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职场心得
一个老猎头的自述:我为什么要离开猎头行业
摘要:一名老猎头分享了他为什么要离开这个行业的原因,包括行业的竞争压力、工作的孤独感、招聘难度等问题。这篇文章将逐一解析这些问题,分析猎头行业的现状和未来发展趋势。一、竞争压力猎头行业竞争激烈,市场...
2023-08-13 13:57:00
职场心得
个人独资企业、个体工商户、一人有限公司的区别及利弊分析
摘要:本文主要介绍了个人独资企业、个体工商户、一人有限公司三种企业形式的区别,以及各自的优缺点,旨在帮助创业者选择适合自己的企业形式。一、个人独资企业个人独资企业是指由个人独资经营,享有全部经营收益...
2023-08-13 13:55:00
职场心得
企业裁员,一定是坏事吗
摘要:企业裁员在某些情况下是必要的,但并不一定是坏事。对企业来说,裁员可以帮助它在经济困难时刻保持生存并保持竞争力。但是,裁员过多可能会对组织的声誉产生负面影响,并且可能使员工感到不公平和不满意。因...
2023-08-13 13:54:00
职场心得
市场总监的三个核心KPI
摘要:本文分享市场总监的三个核心KPI,希望能够为HR提供一些有益的参考,帮助企业更好地招聘和管理人才。一、销售额增长市场总监最重要的KPI之一就是销售额增长。如果一个市场总监不能为公司带来更多的销售额,那...
2023-08-13 11:50:00
职场心得
你到底适不适合做HR 快来对照一下!
摘要:本文从个人兴趣、个人素质、职业技能等方面分析了是否适合做HR,并提供了一些参考建议。1.了解自己的兴趣和优点在选择职业时,首先要了解自己的兴趣和优点。作为一名HR,需要有较强的沟通能力、人际交往能力...
2023-08-13 10:48:00
职场心得
工作中领导没有能力,学不到东西,该不该辞职
摘要:领导是一个团队中至关重要的角色,但当领导没有能力,学不到东西,应该考虑辞职吗?本文将从以下几个方面探讨这个问题:1.领导的能力重要性;2.领导没有能力的原因;3.是否应该辞职;4.如何应对。1.领导的能...
2023-08-13 09:54:00
职场心得
LinkedIn中国总裁沈博阳离职告别信曝光:感谢团队,我尽力了!
摘要:LinkedIn中国总裁沈博阳在离职告别信中表达了对团队的感激之情,同时也坦言了自己的不足和未来的规划。本文从HR的角度分析了沈博阳离职信中所体现的职业素养和管理哲学,并提出了对于人力资源管理者在职业生...
2023-08-12 20:27:00
职场心得
格力朱江洪是如何提拔董明珠的 朱江洪眼中董明珠的故事
摘要:本文基于格力朱江洪眼中的董明珠的故事,探讨了她是如何通过自身的优秀表现和不服输的精神,得到朱江洪的认可和提拔,成为中国电器行业的女强人,同时也提出了女性在职场中面临的挑战和应对之道。1.董明珠的...
2023-08-12 20:27:00
职场心得
为什么老板都不爱听HR的建议呢
摘要:作为一名专业的人力资源,我们经?;崦媪僮爬习宀辉敢馓∥颐堑慕ㄒ榈那榭?。本文将从以下几个方面来探讨这个问题。一、HR的建议不符合公司实际情况有时候,HR的建议可能是基于一些理论或者经验的,但是这些...
2023-08-12 20:24:00
职场心得
“年龄”不是问题,永远没有太迟的开始!
摘要:无论你是多大年龄,学习新技能或转行都不晚。本文将给出一些实用的建议,帮助你开始你的人生新篇章。1.拥抱变化无论你现在的工作是什么,不要害怕改变。生命中唯一不变的就是变化。随着时代的发展,技术的进...
2023-08-12 20:23:00
职场心得
到底啥是HR
摘要:本文将为你介绍HR的定义、职责和技能要求,帮助你更好地了解人力资源的工作内容和工作能力。一、什么是HR?HR是人力资源(HumanResources)的缩写,指的是企业中负责管理和处理人力资源的职能部门,主要负责...
2023-08-12 20:22:00
职场心得
企业想要发展,老板必须要抛弃这三种思维
摘要:企业想要长期发展,必须要放弃三种思维:短视、保守、个人英雄主义。只有抛弃这些思维,才能让企业走向成功。一、短视思维短视思维是指只看眼前利益,不顾长远发展的思维方式。这种思维方式会让企业在短期内...
2023-08-12 20:20:00
职场心得
经理人常犯的8个错误,你犯了几条
摘要:HR是企业中非常重要的一部分,但是即便是专家也会犯错。本文将介绍经理人常犯的8个错误,看看你是否也有这些问题。1.不了解公司文化作为一名HR,了解公司文化是非常重要的。如果你不了解公司文化,就无法为...
2023-08-12 20:20:00
职场心得
月薪8K的HR,离职成本居然这么高!
摘要:HR是公司的人力资源管理者,月薪8K并不算高,但离职成本却很高。本文将探讨HR离职成本高的原因以及如何降低离职率。1.HR离职成本高的原因在探讨HR离职成本高的原因前,我们需要了解HR的工作职责。HR是公司的...
2023-08-12 20:19:00
职场心得
废掉一个人:让他闲着、闲着、闲着
摘要:本文从员工闲置的原因、影响及解决方式三个方面,探讨如何避免员工在公司“闲”着。1.员工闲置的原因员工闲置的原因很多,可能是公司业务减少,或者是岗位设计不合理,员工技能不匹配等。不管什么原因,员工...
2023-08-12 20:18:00
职场心得
从国际劳工组织发展看中国“非标准就业”
摘要:本文从国际劳工组织的发展角度出发,对中国“非标准就业”现状进行分析,并提出相应的对策,以促进中国劳动力市场的健康发展。一、什么是“非标准就业”“非标准就业”是指一种不符合传统劳动合同关系的就业...
2023-08-12 20:17:00
职场心得
战略和执行两者兼顾,是CEO必须做的!
摘要:作为HR,你需要明白CEO必须要兼顾战略和执行。本文将详细探讨HR专家在这个过程中扮演的关键角色以及如何有效地支持CEO实现企业目标。1.CEO需要兼顾战略和执行在现代企业中,CEO是最高决策者和领导者,需要负...
2023-08-12 17:12:00
职场心得
HR如何成为年薪百万的超级OD
摘要:成为一名年薪百万的超级OD,其实并不是一个无法实现的梦想,相反,已经有许多人做到这个层次了,本文从5个方面探讨如何实现年薪百万,希望能给大家带来一些启发。掌握多种技能作为一名优秀的HR,咱们必须拥...
2023-08-12 16:01:00
职场心得
梦想窒息,乐视员工经历了什么
摘要:乐视员工在梦想与现实之间选择,经历了种种困难和挑战。作为HR,我们需要深刻反思其中的原因和教训,为未来提供经验和启示。1.梦想的破灭乐视作为中国互联网行业的领军企业,曾经一度备受瞩目。然而,在2017...
2023-08-12 16:01:00
跳槽心得
有了这四个信号,你可能需要跳槽了
摘要:当你遇到这四个信号时,可能意味着你需要跳槽了。这篇文章将告诉你如何识别这些信号,并为你的职业发展做出正确的决策。随着时间的推移,你的职业生涯也会发生变化。有些人会在同一家公司工作几十年,而另一...
2023-08-12 16:01:00
打卡学习
【8月11日周一】社保新规:任何“不缴社?!钡脑级ǘ际俏扌У?/div>
8月1日,最高人民法院召开新闻发布会,司法解释作出明确规定:无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社?!钡脑级ǘ际俏扌У摹K痉ń馐徒徊焦娑ǎ豪投咭杂萌说ノ晃匆婪ń赡缮缁岜O辗盐山獬投贤?,要求用人单位支付经济补偿的,人民法院依法予以支持。
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过去在不同地区,对于用人单位和劳动者签订 “不缴社保” 协议的效力认定,可能存在细微差异,这次新规让全国各级法院在处理此类案件时,有更明确、统一的依据。
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