在工作中，我们总会遇到一位能够让我们信服、成长、并且有所成就的领导。在某种程度上，他们就像是我们职业道路上的灯塔，指引着我们前行。而当时间走到一个节点，我们希望能够继续在这样一位领导的带领下工作，该怎样表达自己的意愿呢？本文将就此话题进行探讨。

一、明确内心想法

在表达想跟着领导继续工作的意愿之前，首先要明确自己的内心想法。要清楚自己为什么想继续跟随这位领导工作，是因为领导的哪些特质、能力、工作风格吸引了自己，还是因为与领导共同经历的种种项目让自己得到了成长。只有明确了自己的想法，才能更好地进行表达。

二、选择合适的时机

选择一个合适的时机是表达意愿的关键。应当在领导比较轻松、心情较好的时候进行交流，比如工作之余的休息时间或者私下与领导进行会面。这样不仅能够让领导更容易接受你的想法，还能够给双方一个相对轻松的交流环境。

三、坦诚地表达意愿

在表达时，要坦诚地告诉领导自己希望继续跟随他工作的意愿?？梢约虻ヌ峒坝肓斓脊彩碌氖奔淅?，自己得到了哪些成长和收获，以及这些成长和收获对自己的意义。同时，要表达出对领导的尊重和感激之情，让领导感受到你的真诚。

四、列举具体事例

在表达过程中，可以列举一些具体的事例来支持自己的想法。比如在与领导共同完成某个项目时，领导给予的指导和帮助是如何让你收获成长的；或者在领导的管理下，你是如何提升自己的工作能力和专业技能的等等。这样能够让领导更加具体地了解你的想法和感受。

五、表达对未来的期望

除了表达想继续跟随领导工作的意愿外，还可以适当表达对未来的期望。可以告诉领导你希望在未来能够承担更多的责任和任务，也希望能够在领导的指导下更好地完成工作。同时，也可以提及你对公司未来发展的看法和建议，让领导感受到你的积极性和责任心。

六、注意措辞和态度

在表达过程中，要注意措辞和态度。要避免使用过于夸张或者不切实际的言辞，要保持客观、真实的态度。同时，也要注意尊重领导的意见和决定，即使你的想法没有得到认同，也要以积极的心态接受并继续努力。

七、结合实际行动

最后，要想真正实现跟领导继续工作的愿望，还需要结合实际行动。在日常工作中要努力提升自己的工作能力和专业技能，同时要与同事和团队保持良好的合作关系。只有通过实际行动来证明自己的价值和能力，才能更好地实现自己的职业目标。

总之，想跟着领导继续工作并不是一件容易的事情，需要我们在内心明确想法、选择合适的时机、坦诚地表达意愿、列举具体事例、表达对未来的期望等多个方面做好准备。只有真诚地表达自己的想法并付诸行动，才能更好地实现自己的职业目标。