压三天工资不给违法吗
来源：三茅网
2024-05-14 15:02
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压三天工资不给是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位压劳动者工资，属于违反劳动法的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资，并给予相应的处罚。
根据《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。用人单位应当依法支付劳动者的工资，包括法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间。如果用人单位压劳动者工资，劳动者可以要求用人单位依法支付工资，并要求用人单位承担相应的法律责任。
总之，压三天工资不给是违法的行为，劳动者可以采取相应的措施维护自己的合法权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。同时，劳动者也应该增强法律意识，了解自己的权利和义务，保护自己的合法权益不受侵害。
以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获取更全面更准确的法律意见。
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