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员工加班没有加班费合法吗

来源:三茅网 2024-03-04 10:06 150 阅读

员工加班没有加班费是不合法的。根据我国劳动法规定,用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,否则属于违法行为。加班费是指劳动者在法定节假日、休息日或者延长工作时间的情况下,用人单位应当支付给劳动者的额外费用。因此,员工加班没有加班费是不合法的,员工可以向劳动行政部门投诉或者向法院提起诉讼,要求用人单位支付加班费并承担相应的赔偿责任。

此外,用人单位制定的劳动规章制度也应当符合法律、法规的规定,否则也会被视为违法。如果用人单位的劳动规章制度违反了法律、法规的规定,那么该规章制度将失去法律效力,不能作为法院审理劳动争议案件的依据。因此,用人单位在制定劳动规章制度时,应当遵守法律法规的规定,确保其合法性、合理性和可操作性。

总之,用人单位应当遵守劳动法律法规的规定,保障员工的合法权益,包括加班费、工资报酬、福利待遇等。如果用人单位违反了劳动法律法规的规定,那么将会受到相应的法律制裁和经济处罚。

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此外,用人单位制定的劳动规章制度也应当符合法律、法规的规定,否则也会被视为违法。如果用人单位的劳动规章制度违反了法律、法规的规定,那么该规章制度将失去法律效力,不能作为法院审理劳动争议案件的依据。因此,用人单位在制定劳动规章制度时,应当遵守法律法规的规定,确保其合法性、合理性和可操作性。

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