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加班不给加班工资违法吗

来源:三茅网 2024-03-04 10:39 250 阅读

加班不给加班工资是违法的。根据我国劳动法规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。同时,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位违反了这一规定,不仅会受到劳动行政部门的责令改正和罚款,还会对劳动者造成损害,承担赔偿责任。因此,劳动者有权要求用人单位支付加班工资,如果用人单位拒不支付,则属于违法行为,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请强制执行。

除了加班费之外,用人单位还应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门申请支付令。劳动行政部门应当依法发出支付令,以确保劳动者的合法权益得到保障。

总之,加班不给加班工资是违法行为。劳动者应该了解并维护自己的合法权益,如果遇到相关情况,要及时寻求法律帮助,以维护自己的合法权益。同时,劳动者也应该遵守法律法规和用人单位的规章制度,共同营造一个良好的工作氛围。


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加班不给加班工资是违法的。根据我国劳动法规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。同时,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位违反了这一规定,不仅会受到劳动行政部门的责令改正和罚款,还会对劳动者造成损害,承担赔偿责任。因此,劳动者有权要求用人单位支付加班工资,如果用人单位拒不支付,则属于违法行为,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请强制执行。

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