由于意外或者职业病等原因造成的身体伤害已经成为职场中不可避免的一部分。在这其中，肋骨骨折是一种较为常见的工伤事故。本文将从多个方面探讨工伤肋骨骨折二根赔偿金额的计算方法，希望能为遭遇此类事故的劳动者提供一些参考。

一、工伤肋骨骨折的情况

在工作中，由于意外伤害或者职业病等原因，许多人遭受了身体上的伤害。其中，肋骨骨折是一种较为常见的工伤事故。一般来说，造成肋骨骨折的原因包括但不限于：机器绞伤、车祸撞击、高空坠落等。当劳动者在工作中遭受肋骨骨折的工伤事故时，需要及时就医并保留相关证据，以便后续申请工伤赔偿。

二、赔偿金额的计算方法

1. 医疗费用赔偿：根据劳动者实际支出的医疗费用，按照工伤保险报销的比例进行赔偿。这部分费用主要用于治疗骨折、康复等费用。

2. 停工期间的工资补偿：如果劳动者因伤不能正常工作，雇主通?；嶂Ц兑欢ǖ墓ぷ矢投咦魑９て诩涞牟钩?。这部分费用需要考虑到赔偿金额中，按照劳动者受伤前一年平均工资计算。

3. 一次性伤残津贴：根据劳动者的伤残程度，按照一定的比例计算一次性伤残津贴。这部分赔偿金额的具体比例，会因地区和行业的不同而有所差异，一般由社保部门或相关保险公司进行核定。

4. 一次性就业补助金：针对劳动者因伤无法继续从事原工作，需要另寻工作时提供的补助金。这部分补助金的数额因劳动者年龄、工作年限等因素而异，一般由用人单位或社保部门根据相关政策进行核定和发放。

三、其他注意事项

1. 申请赔偿的流程：首先需要确定工伤事故的责任方，如果是用人单位的责任，劳动者应立即向当地劳动部门报案并申请工伤认定。认定完成后，劳动者可进行劳动能力鉴定，并按照相关流程领取赔偿金。

2. 证据的收集：在申请工伤赔偿时，劳动者需要提供相关证据，如医疗费用发票、病历记录、工资单据等。这些证据将用于证明劳动者的伤情、治疗情况、工资收入等，有助于保障劳动者的合法权益。

3. 法律援助：如果用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，劳动者可以寻求法律援助。通过法律途径追讨赔偿金，必要时可提起诉讼。

4. 调解和协商：在遭遇工伤事故后，劳动者应及时与用人单位或保险公司进行调解和协商。双方可以就赔偿金额、支付方式等达成一致意见，以减少纠纷和损失。

总之，工伤肋骨骨折二根赔偿金额的计算方法涉及多个方面，包括医疗费用、停工期间的工资补偿、一次性伤残津贴、一次性就业补助金等。在计算赔偿金额时，劳动者应充分了解相关政策和法规，并保留好相关证据，以便顺利申请赔偿。同时，劳动者应了解申请赔偿的流程和注意事项，以保障自己的合法权益。