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被迫劳动合同解除通知书

来源:三茅网 2023-12-28 18:19 398 阅读

摘要:本文是一份被迫劳动合同解除通知书,主要内容包括解除原因、解除依据、补偿和赔偿、公司道歉及后续安排等。由于公司业务调整和资源优化,作者的工作合同将被解除,但公司将按照国家法律法规给予相应的经济补偿。同时,公司对作者的理解和支持表示感谢,并希望双方尽快解决此事。

被迫劳动合同解除通知书

尊敬的XXX,

我们遗憾地通知您,基于公司的决策,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日解除。在此,我们深感抱歉给您带来的困扰和不便。我们始终重视您在公司的贡献,也感谢您的职业精神和工作态度。

背景信息

您在公司担任XXX职务,自XXXX年XX月XX日加入公司以来,您一直致力于公司的发展和成功。您的工作表现得到了我们的高度评价,您所承担的任务也反映出您卓越的能力和专业知识。

然而,由于公司业务调整和资源优化,我们不得不做出这个决定。经过深思熟虑,我们认为这是公司目前最合适的解决方案。

解除原因和依据

我们解除您劳动合同的原因是,公司业务调整和资源优化。具体依据是公司的员工管理制度和相关政策。我们在此明确,这个决定与您的任何过错或不当行为无关,而是公司的战略调整。

补偿和赔偿

我们愿意按照国家法律法规的规定,为您提供相应的经济补偿。具体金额将根据您的工龄和薪资水平进行核算,并与您沟通确认。我们将在解除劳动合同后的一段时间内完成相关手续。

公司对于此事的道歉

对于此次决定给您带来的困扰和不便,我们深感抱歉。我们真诚地希望能够通过沟通解决问题,并尽最大努力确保您获得应有的补偿。我们将保持与您的联系,并在解除劳动合同后的一段时间内与您进行跟进,确保相关手续的顺利完成。

后续安排和联系方式

如果您有任何疑问或需要协助,请通过以下方式与我们联系:XXX电话:XXXXXXXXXX 邮箱:XXXXX@company.com。我们将尽快回复您的咨询。

再次感谢您的理解和支持,我们希望此事能够尽快得到解决,并希望您能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。如有任何问题或需要进一步讨论,请随时联系我们。

公司名称

XXXX年XX月XX日

【姓名】

【职位】

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补偿和赔偿

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公司对于此事的道歉

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