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收到了被迫解除劳动合同通知书

来源:三茅网 2023-12-28 17:16 590 阅读

摘要:员工在被迫解除劳动合同后向公司提交了解除劳动合同通知书,由于公司在合同到期后续订时降低了待遇且无事先沟通的情况下取消了合同的延续。员工已得到公司的接收确认并期望公司能给予公正、公平且合理的解决方案。如无法达成此诉求,员工将依法申请劳动仲裁并可能面临法律责任。公司如不依法处理相关问题,将会面临法律责任和不良影响。

寄了被迫解除劳动合同通知书后

尊敬的公司领导:

您好!本人在此向您诚挚地致以问候,并对于您一直以来的关心和支持表示深深的感谢。接下来,本人需要向您阐述一项重要事宜,即本人被迫解除劳动合同一事。希望通过此信,能得到您的理解和支持。

一、被迫解除劳动合同的原因

近期,本人在公司的工作过程中,遇到了严重的不公平待遇,导致本人不得不选择被迫解除劳动合同。具体来说,公司在本次合同到期后续订时选择了将其他标准降低且无事先沟通的情况下单方面取消了本合同的延续,这种行为不仅违反了法律法规,更侵犯了本人的合法权益。在多次与公司协商无果后,本人最终选择了被迫解除劳动合同。

二、已递交解除劳动合同通知书

本人已经通过正式方式向公司递交了被迫解除劳动合同通知书,并且得到了公司的接收确认。在此,本人恳请您能认真对待此事,仔细查阅此通知书的相关内容,以了解本人的具体情况和诉求。

三、对公司的期望和要求

在此,本人期望公司能对本次事件给出一个公正、公平且合理的解决方案。具体而言,本人希望公司能够恢复本人的原岗位或给予同等价值的其他岗位,并按照法定标准支付工资和福利。若无法达成此诉求,本人将不得不依法申请劳动仲裁,并可能面临法律责任。

四、法律依据和法律后果

根据我国劳动法等相关法律法规规定,公司单方面降低员工待遇、取消合同延续等行为是违法的。如不依法处理,将会面临法律责任和不良影响。同时,本人在此提醒公司,如有类似行为发生,务必慎重对待,以免产生不必要的法律风险。

五、结语

再次感谢您一直以来对本人的关心和支持,恳请您能认真对待此事,给予公正、公平且合理的解决方案。本人在此郑重声明,如有任何不实或隐瞒行为,本人将依法追究相关责任。最后,祝愿公司事业蒸蒸日上,员工安居乐业,共同创造美好未来。

敬请查阅并予以理解,

顺祝商祺!

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摘要:员工在被迫解除劳动合同后向公司提交了解除劳动合同通知书,由于公司在合同到期后续订时降低了待遇且无事先沟通的情况下取消了合同的延续。员工已得到公司的接收确认并期望公司能给予公正、公平且合理的解决方案。如无法达成此诉求,员工将依法申请劳动仲裁并可能面临法律责任。公司如不依法处理相关问题,将会面临法律责任和不良影响。

寄了被迫解除劳动合同通知书后

尊敬的公司领导:

您好!本人在此向您诚挚地致以问候,并对于您一直以来的关心和支持表示深深的感谢。接下来,本人需要向您阐述一项重要事宜,即本人被迫解除劳动合同一事。希望通过此信,能得到您的理解和支持。

一、被迫解除劳动合同的原因

近期,本人在公司的工作过程中,遇到了严重的不公平待遇,导致本人不得不选择被迫解除劳动合同。具体来说,公司在本次合同到期后续订时选择了将其他标准降低且无事先沟通的情况下单方面取消了本合同的延续,这种行为不仅违反了法律法规,更侵犯了本人的合法权益。在多次与公司协商无果后,本人最终选择了被迫解除劳动合同。

二、已递交解除劳动合同通知书

本人已经通过正式方式向公司递交了被迫解除劳动合同通知书,并且得到了公司的接收确认。在此,本人恳请您能认真对待此事,仔细查阅此通知书的相关内容,以了解本人的具体情况和诉求。

三、对公司的期望和要求

在此,本人期望公司能对本次事件给出一个公正、公平且合理的解决方案。具体而言,本人希望公司能够恢复本人的原岗位或给予同等价值的其他岗位,并按照法定标准支付工资和福利。若无法达成此诉求,本人将不得不依法申请劳动仲裁,并可能面临法律责任。

四、法律依据和法律后果

根据我国劳动法等相关法律法规规定,公司单方面降低员工待遇、取消合同延续等行为是违法的。如不依法处理,将会面临法律责任和不良影响。同时,本人在此提醒公司,如有类似行为发生,务必慎重对待,以免产生不必要的法律风险。

五、结语

再次感谢您一直以来对本人的关心和支持,恳请您能认真对待此事,给予公正、公平且合理的解决方案。本人在此郑重声明,如有任何不实或隐瞒行为,本人将依法追究相关责任。最后,祝愿公司事业蒸蒸日上,员工安居乐业,共同创造美好未来。

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