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正规解除劳动合同书

来源:三茅网 2023-12-28 10:23 166 阅读

摘要:本解除劳动合同书旨在正式解除我与公司之间的劳动合同关系,并就解除原因、解除时间、补偿金等问题进行详细说明。

正规解除劳动合同书

(请根据实际情况填写)

【解除劳动?

一、基本信息

1. 甲方(公司):(请填写公司全称)

2. 乙方(员工):(请填写本人全名)

3. 合同编号:(请填写合同编号)

4. 劳动合同签订日期:(请填写劳动合同签订日期)

5. 解除劳动合同日期:(此处填写解除劳动合同的具体日期)

二、解除原因

经双方协商一致,由于以下原因,乙方提出解除劳动合同:

1. 乙方因个人原因,需要调整工作部门,因此提出解除劳动合同;

2. 公司业务发生变化,人员结构调整,不适合继续履行原劳动合同。

三、补偿金问题

甲方将按照国家和地方政府的有关规定给予乙方相应的经济补偿,具体金额如下:

1. 补偿金额为XXX元;

2. 支付方式为(现金或转帐),支付时间为XXXX年XX月XX日。

四、合同终止待遇问题

乙方在解除劳动合同后,不再享受公司的任何福利待遇。如有需要,乙方应提前与公司协商解决。

五、其他问题说明

1. 本解除劳动合同书一经双方签字或盖章后生效,并具有法律效力;

2. 本解除劳动合同书一式两份,甲乙双方各执一份;

3. 如双方在履行本解除劳动合同书中发生争议,可先进行协商解决,如协商不成,可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

六、签字盖章部分

甲方(公司):(甲方全称)

负责人签字:(负责人签字)

盖章:(公司公章)

乙方(员工):(员工本人签字)

(乙方签字处请使用黑色水笔或签字笔)

以上内容为本人解除劳动合同的全部信息,如有虚假,本人愿意承担相应的法律责任。特此声明。

注:本解除劳动合同书请在签订前认真阅读,如有不明之处请及时咨询相关专业人士。本解除劳动合同书一经双方签字或盖章即生效,对双方均具有法律约束力。本公司保留对此文件进行解释的权利。如有争议,以法律裁定为准。

此致 敬礼!

【您的单位名称】

XXXX年XX月XX日

解除劳动合同证明书(请自行填写)

正文结束。

以上就是正规解除劳动合同书的全文内容,经过双方协商一致并签字盖章后,具有法律约束力,双方都需要遵守和执行。在解除劳动合同后,乙方不再享受公司的任何福利待遇,如有需要,乙方应提前与公司协商解决。如有争议,请及时寻求法律援助。

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4. 劳动合同签订日期:(请填写劳动合同签订日期)

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二、解除原因

经双方协商一致,由于以下原因,乙方提出解除劳动合同:

1. 乙方因个人原因,需要调整工作部门,因此提出解除劳动合同;

2. 公司业务发生变化,人员结构调整,不适合继续履行原劳动合同。

三、补偿金问题

甲方将按照国家和地方政府的有关规定给予乙方相应的经济补偿,具体金额如下:

1. 补偿金额为XXX元;

2. 支付方式为(现金或转帐),支付时间为XXXX年XX月XX日。

四、合同终止待遇问题

乙方在解除劳动合同后,不再享受公司的任何福利待遇。如有需要,乙方应提前与公司协商解决。

五、其他问题说明

1. 本解除劳动合同书一经双方签字或盖章后生效,并具有法律效力;

2. 本解除劳动合同书一式两份,甲乙双方各执一份;

3. 如双方在履行本解除劳动合同书中发生争议,可先进行协商解决,如协商不成,可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

六、签字盖章部分

甲方(公司):(甲方全称)

负责人签字:(负责人签字)

盖章:(公司公章)

乙方(员工):(员工本人签字)

(乙方签字处请使用黑色水笔或签字笔)

以上内容为本人解除劳动合同的全部信息,如有虚假,本人愿意承担相应的法律责任。特此声明。

注:本解除劳动合同书请在签订前认真阅读,如有不明之处请及时咨询相关专业人士。本解除劳动合同书一经双方签字或盖章即生效,对双方均具有法律约束力。本公司保留对此文件进行解释的权利。如有争议,以法律裁定为准。

此致 敬礼!

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正文结束。

以上就是正规解除劳动合同书的全文内容,经过双方协商一致并签字盖章后,具有法律约束力,双方都需要遵守和执行。在解除劳动合同后,乙方不再享受公司的任何福利待遇,如有需要,乙方应提前与公司协商解决。如有争议,请及时寻求法律援助。

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