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人人都想成为杨紫琼,现实却是985毕业生去当保安清洁工

51HR派 2023-12-25 16:52 332 阅读

作者:小栗子

来源:51HR派(ID:Best_HR)

“不要浪费您的学业?!?/span>

一个本科计算机专业的女大学生,在一周之内投了100多份个人简历,均以失败告终。最后去应聘了一份保洁员的工作时,收到了HR这样的回复。

“的确现在找工作对女性并不是很友好,但是您得学以致用,碰壁是难免的,但不是最困难的,要坚信办法总比困难多,不可自暴白弃,您还年轻,大把时光可以“浪费”。

对这家国企的HR来说,做保洁对于一个本科毕业生来说是大材小用了,但是对于很多大学生来说,这却是很多人想做的工作。

中国人民大学就业研究所在《2022年四季度高校毕业生就业市场景气报告》中指出,在政策干预、疫情冲击、供给攀升等背景下,高校毕业生就业景气指数持续处于低位,就业压力仍然较大。

01

烂菜叶

春节期间,当家中许久未见的亲朋好友齐聚一堂时,若聊及像他这样一个研三学生的近况,肯定避不开“毕业后的打算”这一话题。想到去年至今的求职时光,李鑫用一句话总结了自己的感受:“读了19年书,最后像菜市场没人要的烂菜叶?!?/span>

根据教育部统计,2023届高校毕业生人数将达到1000万,超越往届,人数上再创新高。虽然受研究生扩招利好,当中有几百万的考研党,但是最终能考上研究生的也只有70多万人,所以校招的就业竞争只能变得更加激烈。

“两年前,我部门要招个法务,一天能收到的简历寥寥无几,现在挂出招聘信息,一天能收到几十个优质简历,一约一个准,不少是律师转做法务的,可能法务收入稳定点?!痹诨チ幸荡邮翲R的李峰说到。

与之对应的则是略显冷清的招聘市场。各家平台都给出了环比的数据,但是2023年的一月份,是多年来少见的低招聘量。

深圳一家地产央企的HR徐豪则能更为直接地感受到外围环境变化带来的压力,其所在企业在2021年的秋招中,一共从全国录用了超过一千名高校毕业生,而这一数字在2022年则大幅缩水为不到两百名。

李峰则是感叹今年的毕业生也太难了,兔年春节放假期间,每天都能收到求职者简历,“听说公司今年校招减少了三分之一,校招薪资降低了五分之一左右,但招进来的应届生“质量”比往年还好?!?/span>

在企业招聘需求收缩,就业竞争愈加激烈的背景下,李鑫也只能在体面的工作与就业之间反复抉择。

学历并没有成为我的敲门砖,反而成了我下不来的高台,是孔乙己脱不下的长衫,如果我只是一个高中毕业就进打工的,到现在我应该攒了点小钱???/span>是我读了大学,见到了外面的世界,不安干4000一个月的工资,每个月交着1000的房租点着外卖,所剩无几,所以我高不成低不就,以为走出了浪浪山......”

02

降级就业

像李鑫这样挣扎过的人有很多,李鑫的前辈们给出了自己的答案。

“反正年纪大了只能当保安,不如年轻直接当,提前熟悉业务,少走一些弯路?!?船舶专业的应届毕业生方浩在看了大学生毕业生当保安的vlog之后,毅然决定辞职当保安。在工地上干了三个月,他实在难以忍受各方之间的推诿扯皮,经常加班到半夜更让觉得难受。用他的话来说,“保安这个工作不体面、收入也低,但是只有放松下来才有时间思考,我只是想要一份稳定的而已。

远在北京的苏菲,因为会拉小提琴、弹钢琴,又熟练掌握日语和英语,机缘巧合下被顾客邀请从事住家保姆这一职业,凭借自身优势一直干到现在,工作3年之后,才鼓起勇气把工作内容告诉父母,虽然一开始遭到父母强烈反对,母亲甚至还拉黑了她的联系方式,但在刘宇长时间的解释下父母终究还是理解了她。

郑州大学计算机专业毕业的90后男生赵梦昊,因为选择去巴奴火锅店从一名普通的服务员起步,上了热搜。这份反差,用他自己的话说,是“在店里第一次见到同学,不敢跟对方打招呼?!?他的父亲很失望,觉得儿子的书白读了,甚至“威胁”儿子:再干下去,回家就打断腿!但赵梦昊觉得 360行行行出状元,服务员并不低人一等。

从2019年开始,网上就流行各种保安、保洁、宿管日记:00后帅哥上岗市场巡逻保安,每天开心上班,快乐下班;00后花季少女加入保洁队伍,每天画画读书背单词,生活很充实。

每次出现这样的新闻,网友评论就会出现两极分化:

有人觉得工作无高低贵贱之分,对辛勤劳动努力付出的人应予以支持;

有人认为这是教育资源的浪费;

还有人表示,现在保安、保洁也不是想当就能当的,也需要经历激烈的的竞争。

但殊不知,悬在半空的人很多,要么往上走,要么撤下来,这都需要决心和勇气。

国际劳工组织在发布《世界就业和社会展望:2023年趋势》报告称,预计2023年全球就业增长仅为1%,不到2022年水平的一半;同时,经济放缓导致体面就业机会不足。当前全球经济放缓可能会迫使更多劳动者接受质量和薪酬较低的工作。

伴随着科技的发展,从长期的发展进程来看,技术总量上会创造更多的岗位,但短期失业的阵痛必然是会由现实中的微观个体来承担。回溯历史,从历次工业革命演进历程来看,就是机器主导地位不断上升、劳动者日益边缘化的过程。

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(本文来源51HR派(公众号ID:Best_HR),如有侵权请联系删除)

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《关于印发广东省自然科学研究人员职称评价标准条件的通知》的解读
天津市关于鼓励本市实习生和超龄从业人员参加工伤保险的通知
株洲市关于出具单位住房公积金缴存证明有关事项的通知
石家庄住房公积金管理中心 关于开展2024年度住房公积金 缴存基数调整工作的通知
关于进一步贯彻落实新保险合同会计准则的通知
政策解读:青岛市住房公积金管理中心关于优化完善住房公积金提取政策的通知
“入职1天就想逃,可以直接走人吗?”
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作者:小栗子

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“不要浪费您的学业?!?/span>

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“的确现在找工作对女性并不是很友好,但是您得学以致用,碰壁是难免的,但不是最困难的,要坚信办法总比困难多,不可自暴白弃,您还年轻,大把时光可以“浪费”。

对这家国企的HR来说,做保洁对于一个本科毕业生来说是大材小用了,但是对于很多大学生来说,这却是很多人想做的工作。

中国人民大学就业研究所在《2022年四季度高校毕业生就业市场景气报告》中指出,在政策干预、疫情冲击、供给攀升等背景下,高校毕业生就业景气指数持续处于低位,就业压力仍然较大。

01

烂菜叶

春节期间,当家中许久未见的亲朋好友齐聚一堂时,若聊及像他这样一个研三学生的近况,肯定避不开“毕业后的打算”这一话题。想到去年至今的求职时光,李鑫用一句话总结了自己的感受:“读了19年书,最后像菜市场没人要的烂菜叶?!?/span>

根据教育部统计,2023届高校毕业生人数将达到1000万,超越往届,人数上再创新高。虽然受研究生扩招利好,当中有几百万的考研党,但是最终能考上研究生的也只有70多万人,所以校招的就业竞争只能变得更加激烈。

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与之对应的则是略显冷清的招聘市场。各家平台都给出了环比的数据,但是2023年的一月份,是多年来少见的低招聘量。

深圳一家地产央企的HR徐豪则能更为直接地感受到外围环境变化带来的压力,其所在企业在2021年的秋招中,一共从全国录用了超过一千名高校毕业生,而这一数字在2022年则大幅缩水为不到两百名。

李峰则是感叹今年的毕业生也太难了,兔年春节放假期间,每天都能收到求职者简历,“听说公司今年校招减少了三分之一,校招薪资降低了五分之一左右,但招进来的应届生“质量”比往年还好?!?/span>

在企业招聘需求收缩,就业竞争愈加激烈的背景下,李鑫也只能在体面的工作与就业之间反复抉择。

学历并没有成为我的敲门砖,反而成了我下不来的高台,是孔乙己脱不下的长衫,如果我只是一个高中毕业就进打工的,到现在我应该攒了点小钱???/span>是我读了大学,见到了外面的世界,不安干4000一个月的工资,每个月交着1000的房租点着外卖,所剩无几,所以我高不成低不就,以为走出了浪浪山......”

02

降级就业

像李鑫这样挣扎过的人有很多,李鑫的前辈们给出了自己的答案。

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从2019年开始,网上就流行各种保安、保洁、宿管日记:00后帅哥上岗市场巡逻保安,每天开心上班,快乐下班;00后花季少女加入保洁队伍,每天画画读书背单词,生活很充实。

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但殊不知,悬在半空的人很多,要么往上走,要么撤下来,这都需要决心和勇气。

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伴随着科技的发展,从长期的发展进程来看,技术总量上会创造更多的岗位,但短期失业的阵痛必然是会由现实中的微观个体来承担。回溯历史,从历次工业革命演进历程来看,就是机器主导地位不断上升、劳动者日益边缘化的过程。

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