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公司值不值得去，看这几点就知道！

智联招聘 2023-12-12 14:54 193 阅读

作者：李亚男

来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）

大家在跳槽时不知道如何判断公司好不好，值不值得去。
小智认为这几点是衡量公司好坏的前驱标准，符合以下特征的企业，闭眼冲。
在职场中，员工需要的是被尊重，随着个体的成长，对自我实现的需求越发强烈。那些实施人本管理的企业，更受青睐，比如关注员工职业发展、拥有健全的员工沟通机制等。
有些公司对外宣称超高的薪酬总额，但实际是较低的底薪+需要拼尽全力加班才能换取的绩效。
好的公司是通过明确透明的薪酬结构，设计合理有效的薪酬管理制度，不仅能够实现保障功能，还能实现中长期的激励。
有潜力的企业，除了主营业务以外，都会多重布局自己的业务模块，并且多个模块之间能够相互联动，为主营业务助力，延伸行业的未来发展趋势。
很多企业已经在数字技术的加持下，加速布局新工作生态。它们结合人工智能为员工提供学习数字技术的机会，并且密切关注人工智能的新发展，拥抱变化。
今年人工智能发展迅速，很多企业引入了人工智能辅助办公，AI训练师、提示词工程师等新职业出现，也让职场人有了新就业方向，“数字原住民”00后更是做好了大展拳脚的准备。
比如百度开发的AI系统，不仅提高效率，也能让企业与员工一起探索数字化发展态势。工作中使用AI辅助，可以让员工更多关注创意性和统筹规划工作，促进自我实现，构造企业与员工的新未来职场。
以上这四点，都是好的企业所具备的特征，他们紧跟时代发展，关注员工的个体价值。

(本文来源智联招聘（公众号ID：zhaopin-com），如有侵权请联系删除)

有省内其他城市的社保卡，还能在深圳办卡吗？
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