一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

职工福利知多少,各地职工结婚有多少天婚假?

51社保 2023-11-30 10:15 197 阅读

  汇总!各地职工结婚有多少天婚假?

  人力资源和社会保障部于2019年7月29日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,其中第五条为婚丧假标准,“在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。按照《劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚丧假”。

  上述规定为层面的规定,有些地区单独规定了本地区的婚假天数,有些地区在规定的婚假基础上,增加几日婚假,各地的具体执行标准以各地区规定为准。

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

职工福利知多少,各地职工结婚有多少天婚假?

51社保2023-11-30 10:15
197 阅读

  汇总!各地职工结婚有多少天婚假?

  人力资源和社会保障部于2019年7月29日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,其中第五条为婚丧假标准,“在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。按照《劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚丧假”。

  上述规定为层面的规定,有些地区单独规定了本地区的婚假天数,有些地区在规定的婚假基础上,增加几日婚假,各地的具体执行标准以各地区规定为准。

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

展开全文
工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
少女与狗2在线观看免费版高清| 浏览器| 小叔子媳妇在我房间坐月子怎么办 | 下面的小嘴又饿了| 麻花传剧原创MV在线看完整版高.| 《温柔的大姐姐》动漫免费观看| 两个老头把我添高潮了| 《大尺度吃奶做爰》电影| 按摩师把我添高潮了6次| 主人~我错了请把它关掉歌词| 老头天天吃我奶躁我的动图Q| 风间由美| WWW.MD.GOV.CN| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画| 爷爷的鸡又黑又长下一句怎么接| 妈妈叫我老公我叫妈妈的名字| 华为新品手机发布| 17.C.13.NOM| 他扒开我小沉添我三男一女视频 | 扌暴辶鬲的图片GIF| 老公你好棒啊我好爱你| 高清国产少女免费观看电视剧| 《诱人的女房东3》| 麻花星空天美MV免费观看电视剧| 《女教师的味道3》在线观看| 医生含着我的奶边摸边做视频| 一家乱战1-13集大| 日本大片又大又好看的PPT| 《偷吃爸爸的擎天柱》电影在线看 | 韩剧公媳之恋免费观看全集| 五姑娘影院在线观看免费版电视剧| 亚洲最大的综合性区域国际贸易| 免费又黄又硬又爽又免费| 暴躁姐姐BGM国语版| 欧美性开放性滥交| 《俄罗斯空姐2(俄罗斯航空)》| 亚洲日韩AV精品一区二区| 妻子的秘密韩剧大全免费| 《一滴都不许漏》何泽城林荫| 野外打野真实视频大全| 《厨房韵母2》动漫下线了吗