工资未发可以先报个税吗？小心被举报
51社保
2023-12-11 10:26
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什么时候申报工资薪金个税的问题，这个说了很多次。但是每次说这个问题的时候都有一些朋友转不过弯。
总是把工资所属期、工资发放期、税款所属期和税款申报期弄混，然后陷入莫名的纠结和烦恼之中，脑海里面总是混乱的。
所以，每次我在回复大家时候，我就直接会告诉大家，你如果实在搞不清，你就别去饶其他的概念，你就记住你什么时候实际发放工资，那么就什么时候申报。不要去纠结你发放的是哪个月的工资，不然你会把自己绕晕。
比如你2021年5月发放的工资，那你这个工资就是6月申报期之前申报代扣个税。
做账也非常简单，比如5月发的这个是4月的工资。
4月计提工资
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
5月实际发放
借：应付职工薪酬-工资
贷：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
注：这里发放时候代扣下个税
6月申报缴纳个税
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
齐活了!
当然，在实际工作中，有读者就留言说了，我都是按月计提工资，不管发没发，都是按计提的申报个税了，这样做呢主要我也方便，做工资表计提时候我就把个税算好，不管什么时候发，我先把个税申报了，免得后面绕来绕去晕菜。
特别是有些类型的企业，比如建筑企业或者一些效益不怎么好的企业，他们经常会出现工资几个月发一次工资的情况，这个时候很多会计都会按月计提工资时候就把个税算出来，然后给职工申报了。
这种情况本质上讲就是工资未发，个税先申报了。
那这样做有没有问题呢?当然有问题，不仅不符合理论，而且还可能被员工举报。
(本文来源51社保，如有侵权请联系删除)
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