最近有很多小伙伴在后台让51酱讲讲退休相关的知识，今天51酱将大家的疑问整理了出来，一一给大家解答：

办理退休的条件是什么?

多地缴社保，到底在哪办退休?

办理退休的手续什么?

接下来，51酱来一一给大家解答，大家可以按照自己的需求划到感兴趣的地方查看～

办理退休的条件是什么?

办理职工养老退休需要记住两个关键词：“15年”、“退休年龄”。

如果养老保险累计交费时间和年龄，两条都满足了。那么恭喜你，你可以申办退休手续啦!

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》

三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

关于职工视同缴费年限

1.视同缴费年限的由来

现行基本养老保险制度建立以前，我国企业职工实行的是企业养老制度，个人不缴费，退休后由企业发放职工退休金。1991年国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》规定，基本养老保险基金由企业和职工共同缴费。1995年，国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，确立了基本养老保险待遇与缴费年限和缴费工资挂钩的制度，同时明确“实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费”年限。

2.视同缴费年限的情形

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)规定，视同缴费年限，是指参保职工实际缴费年限之前的按有关规定计算的连续工作年限。实践中，由于各地发展不平衡，各地建立统账结合的养老保险制度的时间也不完全一致。例如，根据北京市有关规定，自1992年10月1日起，以职工个人缴纳基本养老保险费的年限作为计发基本养老金的依据，连续工龄不再作为计发基本养老金的依据。职工个人缴纳基本养老保险费以前，按有关规定计算的连续工龄视同职工个人缴费年限。

多地缴纳社保

在哪里办理退休?

先来看个案例：

何慧今年48岁，河南人，城镇户口，其档案关系一直存放在老家。目前在北京的一家公司工作，入职已经6年多。来北京之前先后在江苏和深圳的工厂工作过3年和4年，且都签订了劳动合同并缴纳了社会保险。今年已经48岁的何慧目前共缴纳了13年社保，等到50岁退休时，就可以达到累计缴费满15年的缴费年限。

从何慧的经历看，她在江苏、深圳、 北京等三个城市分别缴纳过社会保险，而每一个地方都不足15年。等到她50岁退休时，三地缴费时长分别是3年、4 年、8年，而在河南老家一年都没缴过。那么，何慧应该在哪儿办理退休呢?

需要解答上述的问题得先通过三个原则确定养老保险待遇领取地：

户籍地优先

从长

从后

如果参保人的参保地与户籍地一致，则待遇领取地在户籍地，也就是参保地领取养老金;

办理退休的手续什么?

办理退休并不复杂，这里分两种情况：

单位办理

所需资料：

参保人有效身份证件原件。

参保人人事档案(无视同缴费年限的无需提供)。

增发养老金的相关材料(无相关增发项目的无需提供)：

《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》原件;

1995年12月31日以前获得并一直保持荣誉的全国、省、市劳模称号的劳模证书原件;

、省(部)级科技进步奖、科技成果奖证书原件;

符合规定的其他增发养老金相关材料原件。

未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的，需提供单位缴费期间的劳动合同原件。

备注：“无视同缴费年限的无需提供”指的是，社保局掌握的社保缴费年限就默认为你的实际年限，这种情况就不需要再提供档案;反之，则需要提供档案证明。

退休办理流程：

职工本人向单位提出退休申请;

用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构;

社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。

个人办理

如果是以个人身份参保，那直接携带身份证件到社保服务窗口办理就可以啦。

也可通过手机APP等线上渠道办理。

如果参保人的户籍地和参保地不一致，则按照参保人缴费满10年的地方来确定养老金领取地;

如果参保人有多个缴费满10年的地方，则按照最后一个满10年的地方来确定养老金领取地;

如果参保人在地方缴费都不满10年，则把参保人养老关系和相关资金转回户籍所在地，由户籍所在地支付养老金。

详情可对照下图：

办理退休的手续什么?

办理退休并不复杂，这里分两种情况：

单位办理

所需资料：

参保人有效身份证件原件。

参保人人事档案(无视同缴费年限的无需提供)。

增发养老金的相关材料(无相关增发项目的无需提供)：

《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》原件;

1995年12月31日以前获得并一直保持荣誉的全国、省、市劳模称号的劳模证书原件;

、省(部)级科技进步奖、科技成果奖证书原件;

符合规定的其他增发养老金相关材料原件。

未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的，需提供单位缴费期间的劳动合同原件。

备注：“无视同缴费年限的无需提供”指的是，社保局掌握的社保缴费年限就默认为你的实际年限，这种情况就不需要再提供档案;反之，则需要提供档案证明。

退休办理流程：

职工本人向单位提出退休申请;

用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构;

社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。

个人办理

如果是以个人身份参保，那直接携带身份证件到社保服务窗口办理就可以啦。

也可通过手机APP等线上渠道办理。

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