摘要：本文是我作为一名公职人员对自己迟到早退行为的深刻反思和检讨。在反思中，我认识到自己的错误和不足，并分析了原因和危害，提出了改进措施和未来的努力方向。我希望通过这篇检讨书，向领导和同事们表达我的诚挚歉意，并积极改正自己的错误，以更好地履行职责。

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我谨以此文，向大家表达我对于迟到早退这种不良行为的深刻反思和检讨。作为一名公职人员，我深知自己的行为给单位和同事们带来了不必要的麻烦和影响，我感到非常抱歉和愧疚。

一、事件经过

在近期的日常工作中，我多次出现迟到早退现象。有时候是因为闹钟没有响醒，有时候是因为路上交通堵塞，有时候是因为睡过头了。这些原因看似客观，但实际上都是我的疏忽和不负责任的表现。每次迟到早退后，我都会感到内心不安和愧疚，但下一次依然会犯同样的错误。

二、原因分析

经过反思，我认识到自己迟到早退的原因主要有以下几点：

1. 时间观念淡?。何页て谝岳疵挥醒闪己玫氖奔涔芾硐肮撸挥谐浞秩鲜兜绞奔涞闹匾?。这导致我经常迟到早退，给单位和同事们带来了不必要的麻烦。

2. 工作态度不端正：我认为自己的工作已经完成得很好，没有必要提前到单位。这种心态导致我经常早退，浪费了工作时间，也给同事们树立了一个不好的榜样。

3. 缺乏自律性：我在自律方面存在很大的问题，经常被一些琐事所干扰，导致自己无法按时完成工作任务。这种问题需要我加强自我约束和管理，提高自己的自律性。

三、危害分析

迟到早退这种不良行为不仅会影响个人的工作效率和形象，还会给单位和同事们带来以下危害：

1. 浪费工作时间：迟到早退意味着没有充分利用工作时间，这会影响工作效率和质量。

2. 增加同事负担：如果经常迟到早退，会给同事们带来额外的负担和工作压力。他们需要等待或者加班来完成工作任务，这会影响整个团队的效率和质量。

3. 影响单位形象：作为一个公职人员，我的行为代表了单位的形象。经常迟到早退会给外界留下不负责任、不专业的印象，影响单位的声誉和形象。

四、改进措施和未来努力方向

为了改正自己的错误，我制定了以下改进措施：

1. 养成良好的时间管理习惯：每天制定详细的工作计划和时间安排，确保按时完成工作任务。同时，我也会设置多个闹钟来提醒自己时间，避免因为睡过头或其它原因导致迟到。

2. 端正工作态度：认识到工作的重要性，不再因为已经完成得很好而提前离开单位。我会在保证工作效率和质量的前提下，充分利用工作时间，为同事们树立一个好的榜样。

3. 加强自律性：通过加强自我约束和管理，提高自己的自律性。我会尽可能减少外界干扰，避免因个人原因迟到早退。

4. 加强沟通和协作：加强与同事之间的沟通和协作，共同完成工作任务。这样不仅可以提高工作效率和质量，还可以减轻同事们的负担和工作压力。

未来，我将以更加认真负责的态度对待工作，严格遵守单位规章制度，积极参与团队工作，为单位的繁荣和发展贡献自己的力量。同时，我也会加强自我约束和管理，提高自己的综合素质和能力水平，成为一名优秀的公职人员。再次向领导和同事们表达我的诚挚歉意，并感谢大家给予我改正错误的机会。谢谢！