为什么公司不赞同给员工开离职证明
请问大家,公司给员工开离职证明有什么风险吗?为什么这家公司找各种理由不给员工开离职证明?此员工确实有点不靠谱,酗酒伤事,...
请问大家,公司给员工开离职证明有什么风险吗?为什么这家公司找各种理由不给员工开离职证明?此员工确实有点不靠谱,酗酒伤事,...
请问各位大佬,需要扣员工薪资,不能超过薪资的20,有两个问题想细了解下:1.是税前还是税后的20%;2.如果员工当月离职,薪资2...
员工用加班时间抵请假时间,能拿全勤奖吗?公司制度里没有明确的可以调休的规...
广东有80天奖励假工资,公司按照最低工资标准2300发放,合法吗?
各位大佬,供养亲属抚恤金按照一定比例支付,需要支付多少个月或多少年呢?另外,工亡补助金,也上一年度全国城镇居民人均可支配...
员工2月28日合同到期。2月初个人提出不续签,后面一直休假,2月25日来办理手续。我在HR记录中标注离职日期是2月28日,负责薪资的...
以员工严重违反规章制度为由解除劳动关系,员工不服,申请仲裁,然后仲裁理由说公司的规章制度没有经过工会讨论,该怎么补救?(...
我司对员工的工作业务进行统计,即工数管理,各位有对这方面的经验可以分享一下吗?
大家好,公司销售人员底薪薪资想设为按提点分等级设计底薪薪资然后额外加提成,那么在设置底薪薪资及提成需要参考哪些数据来设定...