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  泽 2022-12-29 13:25 回复 赞(0) 11楼

  BOSS必开，前程、智联二选一，开两家。其他行业性、地方性平台视情况可开可不开。
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  伊丽莎白惠 2022-12-29 12:42 回复 赞(0) 10楼

  用boss和猎聘
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  秉骏哥 2022-12-29 10:49 回复 赞(0) 9楼

  还是对应到你所在行业的招聘平台为好，综合性的平台不十分对口行业的。
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  夏梦呀 2022-12-29 10:41 回复 赞(0) 8楼

  销售岗一般用boss，推荐的人员比较精准。还有可以通过内部销售人员推荐，入职率也会更高
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  飚哥 2022-12-29 10:21 回复 赞(0) 7楼

  可以开通1-2个付费的渠道，比如boss，再加一个前程或者智联，当然地域性的话，看你们自己城市的情况，然后像其他的平台，可以免费附带用用，智联、猎聘、拉勾

   
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  金万两07805 2022-08-09 16:13 回复 赞(0) 6楼

  大量销售选BOSS直聘
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  睿淘 2022-07-21 18:19 回复 赞(0) 5楼

  选择什么样的平台，需要看你招聘的人群及层次。可选择的渠道是非常多的，关键是看你老板的预算是否能够给到位，毕竟巧妇也难无米之炊。比如网络渠道，需要缴纳年费，一个平台少着几千块，多则上万。校园招聘主要针对应届生，此类人群无经验需要花时间和经历培养。
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  李碳 2022-07-20 16:30 回复 赞(0) 4楼

  如果不好选的，可以看下自己周边的公司或者竞争对手的公司，在各个主要的招聘平台看下，人家在哪里开通了会员，也跟着一起弄，算是一个比较稳的选择
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  肥肥快乐堡 2022-07-20 15:45 回复 赞(0) 3楼

  钱到位了，不管哪个平台都好招！
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  bob1111 2022-07-20 14:42 回复 赞(0) 2楼

  这个这个，招聘平台全国通用的就那几家智联，前程，猎聘，公共平台的赶集，51，甚至地方招聘中有特色的贴吧，论坛等，但是，有但是啊，薪资福利到位，哪个平台都可以招聘到，相反，不到位的，那就是前边的全开了vip,大概率也招不到。楼主明白了吗。之前在三茅的回复中有人讲过，年薪百万可以去非洲，年薪百亿可以去火星

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