一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

法定节假日、休息日是否包含在年休假内

不包含。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。此外,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2023-06-26 17:08:48

公休假与年休假的区别

公休假和年休假是两种不同的假期制度,它们之间的区别如下:1、定义:公休假是指法定的节假日,由国家或地方性政府规定,并适用于全体员工。这些节假日通常是一年中的固定日期,如春节、劳动节、国庆节等。年休假...
2023-06-25 17:06:01

病假和工伤的区别

病假和工伤之间有以下区别:1、原因:病假是指员工因自身健康状况不适或患病而无法履行工作职责而请假。这种假期通常是由员工自己主动申请,以便休息和康复。工伤是指员工在工作过程中发生事故或遭受工作相关的伤...
2023-06-25 17:03:48

产假和哺乳假的区别

产假哺和乳假是两种与女性员工在生育和育儿期间相关的特殊假期,它们之间的区别如下:1、定义和目的:产假是指女性员工因生育而离开工作岗位的时间段,通常从分娩日期开始计算,持续一定的时间。产假的主要目的是...
2023-06-25 17:02:33

医疗期和病假的区别

医疗期和病假是两个在工作场所常见的概念,它们之间的区别如下:1、定义:医疗期是指员工因疾病或受伤需要接受医疗治疗而离开工作岗位的时间段。它通常需要员工提供医生证明或医疗文件作为支持证据。病假是指员工...
2023-06-25 17:01:02

加班的2倍、3倍工资包含原本的工资吗

不包含。根据《劳动部对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)“安排劳动者在法定休假日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资...
2023-06-25 11:34:36

岗位补贴是什么

岗位补贴是指用人单位为了吸引和留住员工,提高员工的工作积极性和工作效率,而给予的一种额外的津贴或补助。岗位补贴属于一种非正式性的福利措施,通常是在员工的基本工资之外,根据岗位的特殊性、劳动强度、工作...
2023-06-21 11:24:59

薪酬管理是什么

薪酬管理是指企业或组织为员工提供薪资报酬的管理和控制过程。它是一种综合性的管理系统,包括薪资制度设计、薪资核算、薪资调整、薪资福利管理等方面的工作。薪酬管理的主要目的是吸引、激励和留住优秀的员工,提...
2023-06-21 10:57:03

社保是什么

社保是社会保险的简称,是指一种由政府组织和管理的社会保障制度。社保旨在提供社会保障和保障人民的基本权益,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面的保障。具体来说,社保是通过强制性的...
2023-06-15 18:39:11

未休福利年休假可以折算工资吗

应休未休年休假工资是指符合条件的劳动者未享受年休假或已休年休假未达到其应享受的年休假天数,而由用人单位根据法定标准向劳动者支付的未休年休假的折算工资。
2023-06-09 19:20:27

共1054条上一页1..90919293949596..106下一页跳到确定

细节不同,立即咨询专家!

13年品牌·1对1服务·10min响应

提出问题 > 接入答主 > 获取解答
说说您遇到的问题
立即提问
  • 陌上花开0708 部分岗位一个月只能休3-4天,怎么避免支付高额加班费?
  • 龙猫25906 绩效设计管理
  • 幸福五月天 公司全员降薪,想从减少工作时间着手。大家有好的方案吗
  • jasons8877 关于员工不胜任岗位为由的调岗沟通
  • 随波逐流的柚子16092310 5年员工因公负伤且未签订劳动合同该怎么处理?
  • wimen ai 对于人力资源从业者有哪些帮助?
  • 雪碧泡茶 如何获得诊断企业内的关键人员认可或者是相信呢?
  • 黑猫警长36863 离职员工的公积金账户应该进行封存还是集中封存?
  • 端木蓉97182 阿米巴核算
  • 简单mi 员工被拘留,公司如果处理?
  • 大头菜菜 HR还能做什么
  • 三茅学习委员 问答:员工"求开除",公司还真开除了,算违法解除吗?
  • jasons8877 两家公司的选择
  • 赵无燕72312 可以考啥证书?
  • 呦呦不是幽幽 求问大家更换工资发放主体有什么劳务风险?
  • HR刘一手 关于工伤认定
  • 追梦大丫头 裸辞 VS 坚持
  • 赵无燕72312 从哪可以学习公文写作?
  • 玉玲珑Crystal 海外销售劳动合同
  • fliker 烘焙小微企业如何保留及培养优秀人才
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
苍井空| 两人一起做AJ的视频教程| 陌陌影视在线观看高清完整版 | 他的大手在秘密花园游走漫画 | 密爱在线观看| 《淫毛》在线观看免费| 老师穿白色双开真丝旗袍怎么穿| 免费看黄A片真人真事| 蜜桃来偷欢免费观看高清电视剧| 只有一根绳子遮住重要部位的视频| 国产暴力强伦轩| 和妈妈做了怎么办心理咨询 | 交换的温度2HD| 王叔我老公还在客厅呢什么小说| 10岁小学生TEES幼儿| 免费观看60分钟高清电视剧| 国产电影一曲二曲三曲爱妃记豆瓣 | 免费观看已满十八岁的电视剧大全| 《疯狂72小时》韩剧| 机械师笔记本| 孤男寡女干柴烈火的下一句是什么 | 章小蕙| EVILANGEL| 《爆乳女警2》完整版| AAAAABBBBBB级是什么.| 我的妈妈正在厨房里做饭英语| 阴部按摩出水太尴尬怎么办| 蜜糖在线观看免费高清电视剧| 美国大片免费观看2022年上映 | 裸眼3D| 老师我好爽再深一点老师好涨| 找找色| 年轻的老师| 《我的妹妹想你大棒棒糖电视剧》| 少女初恋吃小头头视频免费| 好日子在线观看视频大全免费动漫| 内裤亚洲码和欧洲码一样吗| 小妈妈2免费观看完整电视剧| 巨茎挺进李淑芬的体内视频| 办公室的滋润3| 王局长把乳罩解开吃胸的动态图