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老板让我接触绩效

2024-11-28 10:00:02 76

老板让我接触绩效

 考核分数>90分,本月工资=员工工资+绩效工资*(5-(100-考核分数)%))其中的5-是什么意思

回答一:

看说明书

回答二:

就是绩效标准是95分,超过95分就加绩效工资,低于95分就扣绩效工资。

公式简化一下就是:本月工资=员工工资+绩效工资(考核分数-95)%

回答三:

公司绩效制度里面应该有说明。

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