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人事部经理不按照制度办事,我一个人事专员应该怎么办?

2024-11-29 11:31:23 188

人事部经理不按照制度办事,我一个人事专员应该怎么办?

我们公司人事部经理不按照公司考勤管理制度办事,我作为管理考勤的人事专员,在管理其他员工时,无法服众,人事经理又是我的直属上司,我应该怎么办呢?

回答一:

1.首先要做好自己的分内工作,当遇到不符合制度的事务时,要及时与上级沟通,如上级的做法违反公司制度时,要留好相关审批文件及签字;

2.当上级领导的做法有可能危害到公司的利益,建议采用类似于“直通领导通道”,向公司高层说明情况。(不到万不得已时)

回答二:

朋友,你就不能为你的领导打好掩护工作吗?

回答三:

第一手资料非常重要,领导签字,自己留底。

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