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签订3个月的短期劳动合同,需要给员工购买社会保险吗?

2024-11-20 15:43:24 126

签订3个月的短期劳动合同,需要给员工购买社会保险吗?

       我们公司把一个公司拍买下来了(那个公司的老板跑路的了)。然后因临时没有这么快招到合适的人,就跟以前在那个厂上班的保安,签定了3个月的短期劳动合同 。签的时候双方有协商好,就签3个月的,然后不购买社会保险。这样子做违法吗?我们是不是应该给他们购买社会保险?不购买的话我们会存在怎么样的风险?

回答一:

肯定违法啊,签订了劳动合同即为公司员工,既然是公司员工肯定是需要为他购买社保,如果是因他有其他单位给购买,你们购买不进去,那就可以不买。或者他已经达到了退休年龄,也可以不买。不买的风险主要是如果该员工到社保局投诉或者被社保抽查稽核。有工资没社保,会要求按照工资金额补缴社保。

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