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发生工伤是按病假发工资吗?

不是;《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2025-04-16 15:41:33

什么情况下可享受伤残津贴?

什么情况下,工伤职工可享受伤残津贴?伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据《工伤保险条例》的规定,享受伤残津贴的工伤职工主要有两类:a、职工因工致残被鉴定为一级至四...
2025-04-16 15:35:42

上班期间去厕所因地滑摔伤 能否认定工伤?

职工因上厕所摔伤,属于与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害,应当被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)款规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定...
2025-04-16 15:35:29

新就业形态人员申请职业伤害待遇有无时限要求?

根据新就业形态就业人员职业伤害保障有关办法规定,新就业形态人员申请职业伤害待遇应当在规定期限内进行,具体时限根据申报主体来确定。如果是以平台企业名义申报的,平台企业应当在事故伤害发生之日起3个工作日...
2025-04-16 15:32:22

工伤职工住院治疗期间,伙食费有补助吗?

工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费,可按规定由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。以北京为例,《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》(京人社工发〔2011〕384号)...
2025-04-16 15:31:59

在好几个城市工作过,养老金如何领取

跨省流动就业时,在哪里退休、领取退休待遇,主要是看申领基本养老保险待遇时,养老保险关系是否在户籍所在省份。如在户籍省份,无论参保缴费多长时间,均在户籍所在省退休。如养老保险关系不在户籍所在省且有多段...
2025-04-16 15:31:39

受伤超过1年还能进行工伤认定吗?

要及时申请工伤认定,避免因超过1年的工伤认定申请期限,而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
2025-04-16 15:31:23

工伤认定提交申请时间有限制吗?

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险...
2025-04-16 15:31:14

派往境外的职工发生工伤如何处理?

根据《工伤保险条例》第四十四条规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系随之中止,期间发生工伤的,按所在地的法律规定执行;职工不...
2025-04-16 15:31:02

借调期间受伤由谁承担工伤保险责任?

劳动者在工作时间、工作场所内,因工作原因受到的事故伤害应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第四十三条规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约...
2025-04-16 15:30:43

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