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员工说证书社保外挂,企业该如何签订合同?

刚面试了一个人员,条件各方面都不错,就是说证书挂在外面单位,并且不需要我们缴纳社保,公积金,从企业角度而言签订劳务合同?但员工希望签订劳动合同;在这里操作可以如何规避用工风险(包含工伤等)回答一:让...
2025-04-15 10:00:03

关于员工上班期间无故离岗,请问大家有没有好的管理措施?

公司就几个人,实行上下班两次打卡。全公司除了一个人其他人都很规矩。但有一个工作性质就是偶尔需要外出,最近两个月连续发现考勤不正常,上午打完卡,中午就外出有时下午下班回来打个卡,有时甚至在外面打卡,问...
2025-04-15 10:00:03

退休再就业人员,如何能有效避税呢?

公司返聘了退休人员,该人员已经在领取养老金了,同时公司还会发放月固定收入,员工不想按劳务所得交税,有没有办法去合理避税呢?回答一:为什么要钻营这个东西呢?为了节省一两颗芝麻的东西到头来的结局往往了丢...
2025-04-15 10:00:03

企业与员工对合同条款异议

根据《工资支付暂行规定》第7条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应”提前“在最近的工作日支付。但企业单方制定的劳动合同中明确了“甲方确定的发薪日期为为下...
2025-04-12 10:00:02

工龄工资,劳动合同签订上不封顶,且标准不统一?如何改革不得罪?

回答一:也可以改用增加带薪休假/进修培训机会/高价值旅游机会(携家属X名)之类的形式对长工龄员工进行补贴。回答二:服务年限高的员工不再计算工龄工资标准,如可改用XX年贡献奖等形式发放补贴或者定制一些企业L...
2025-04-11 10:00:02

现在茅豆不能提现了?

2月15日提交的申请,至今都还是在审核中,什么原因?回答一:还是显示审核中,我下个月再来看看是否能提现回答二:为啥我的好几千豆一直都无法提现?回答三:抱歉,现已看到您的问题,且已经反馈相关同事。
2025-04-11 10:00:02

背调时,会选择将结果同时展示给企业及候选人的第三方背调吗?

背调内容为基础信息核验,如:金融风险、不良记录、司法诉讼、学历等,其中金融风险包括银行及非银行机构的申贷记录、借贷记录、逾期、失信、限高等。如果不会选择,理由是什么?是否会违法个人信息保护法或者是候...
2025-04-11 10:00:02

被辞退未休完年假可以要求赔偿吗具体标准呢

公司提出协商辞退,个人无任何违纪,提出N+1赔偿金,请问未休完年休假可以要求一并赔偿吗回答一:可以的,按照300%折现。回答二:可以要但是给不给又是一回事了回答三:当然可以,再看看有没有什么加班、调休啥的...
2025-04-09 10:00:02

被辞退如何约谈如何谈判补偿金呢

2020年11月入职公司,2024年3月集团内部调岗到分公司,分公司合同由24年3月签订三年的合同,月薪应发8700,近一年平均工资9000,今天约谈清明节前办理交接,辞退理由为:公司人事没有什么事情了,要人员优化我的岗...
2025-04-09 10:00:02

经济补偿应在何时支付?

劳动合同法第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
2025-04-08 14:44:39

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