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最新！ 江西高院关于劳动争议案件的37条解答，全是知识点。

、江西省高级人民法院江西省人力资源和社会保障厅关于办理劳动争议案件若干问题的解答（试行）一、关于劳动关系确认1.网络平台经营者与相关从业人员之间是否成立劳动关系？网络平台经营者与相关从业人员之间订立书...
2023-12-20 10:12      424 阅读      人力学苑
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当员工离职时，HR得让他这样写离职申请！

离职原因越少越好一个最好离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。尤其是不能写如下的原因（《劳动合同法》第三十八条）：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法...
2023-12-20 10:08      170 阅读      人力学苑
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13步教你拟定完美劳动合同，规避企业用工风险！

在涉及劳动关系的诸多法律文件中，劳动合同是最基础的文件，也是劳动关系权利义务的总括，制定一份完善的劳动合同对用人单位来说意义重大。但实务中，用人单位有的不签订劳动合同、有的以劳务合同冒充劳动合同、有...
2023-12-19 16:03      388 阅读      人力学苑
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经济补偿金计算是依据实发工资还是应发工资？

【导读】对于劳动法中规定的经济补偿很多劳动者都不理解应该怎么计算，因此在公司与员工之间就劳动合同的解除或者终止的经济补偿洽谈、协商时，双方时常产生分歧或者冲突，那么经济补偿金是依据实发工资还是应发工...
2023-12-19 16:02      347 阅读      人力学苑
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三期女员工的常见问题解答。

接触过不少的HR，每次大家一谈到员工劳动关系，都会对其中一个特殊的员工群体感到十分头疼，那就是对于三期女员工的处理。特别是当下信息发展迅猛的互联网时代下，HR如果处理不好这类员工的问题，那么给企业带来的...
2023-12-19 15:59      285 阅读      人力学苑
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协商解除劳动合同10个要点详解

疫情结束后，受疫情影响较大的企业，可能会对冗余人员进行适当裁减。为协助企业拟定适合本单位的《协商一致解除劳动合同协议书》，我们特别就该协议书内容要点进行提示和分析，给大家做参考。1.准确表达“解除劳动...
2023-12-19 15:38      318 阅读      人力学苑
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同，这几点必须注意！

【导读】劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位是不能随便与用人单位解除劳动合同的。但是有一些情况，企业是可以随时解除劳动合同的。那么哪些情况，用人单位是可以随便与劳动者解除合同的呢？如果是协商解除...
2023-12-19 15:01      267 阅读      人力学苑
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经济补偿金基数是税前工资还是税后工资？

问：在给劳动者计算解除劳动合同经济补偿金时，经济补偿计算基数是按照员工税前工资还是税后工资确定？答：劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
2023-12-19 14:24      221 阅读      人力学苑
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高院：达到退休年龄后，公司可随时解除且不支付补偿！

孙二姑，女，1965年5月6日出生，系江苏某机械公司员工，2001年11月23日入职，2009年9月起，公司为孙二姑缴纳社会保险。2015年5月6日，孙二姑达到法定退休年龄，但仍继续留在公司工作，月工资5000元左右。2017年2月...
2023-12-19 14:23      186 阅读      人力学苑
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辞退、开除、劝退的区别。

劳动关系中存在很多的问题，其实都是两个主体之间的问题，劳动者和用人单位之间的矛盾关系。想要了解两者存在哪些重要的矛盾，其必须要了解的就是辞职、开除以及劝退三者之间的区别问题，那么究竟他们在劳动法律关...
2023-12-19 14:19      218 阅读      人力学苑

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