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不及时开离职证明要赔钱吗？（附人社官方离职证明模板）

高山与北京某建设集团自2007年8月至2021年12月9日期间存在劳动关系。2021年12月9日，高山离职，与公司解除劳动关系。因公司未及时出具离职证明，高山向有关劳动监察部门投诉，公司于2022年9月23日向高山出具了离职...
2024-08-09 14:02      613 阅读      劳动法库
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弃店逃薪？将面临什么法律后果？

【案情简介】吴某是深圳某理发店负责人。2022年，该店因经营不善，即将倒闭，吴某决定弃店“跑路”，拿着剩余的积蓄到外地重新开设一家理发店。同时，吴某拉黑了10名员工的联系方式，拒不支付劳动报酬141822元。后...
2024-08-09 09:10      362 阅读      深圳市中级人民法院
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公司未足额缴社保，导致员工工伤待遇降低需赔差额吗？

小编按：2024年2月27日，最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正...
2024-08-08 13:59      413 阅读      劳动法库
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男子对女同事大喊“你太骚了!”被辞退!向公司索赔47万,法院判了

一男员工在办公场所斥责女同事，直呼其大名并大喊“你太骚了！人品有问题！”公司以严重违纪为由将他开除！男员工不服，辩称“骚”是一种古典文学体裁，是对方和其他员工理解错了。双方各执一词，对簿公堂！【事件...
2024-08-08 12:11      628 阅读      编辑：言值哥哥
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签离职协议领了23万补偿后又去投诉公司补缴社保是否违约？

2003年12月22日马宝国入职北京华山公司，担任国际营销总监，年薪35万元。2015年7月20日公司与马宝国签订《离职协议书》，载明：“经甲乙双方协商一致，双方自2015年7月15日起解除劳动关系。……经济赔偿金和赔偿金...
2024-08-07 14:45      567 阅读      劳动法库
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出差期间在KTV应酬酒后猝死算工伤吗？人社局与法院严重分歧！

王猛系江苏某公司员工，从事管理工作。2017年10月30日，王猛与同事到北京出差，与小米商城进行线上合作沟通。次日凌晨1：30左右，王猛和客户在娱乐会所唱卡拉OK期间突然呕吐并昏迷，被送至医院抢救无效，于当日4时...
2024-08-06 14:30      398 阅读      劳动法库
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劳动者被拘留，用人单位以旷工为由解除劳动合同，法院判决：违法解除

【基本案情】曹某系甲公司快递员，2022年7月13日曹某因涉嫌买卖国家机关证件罪被公安机关刑事拘留，甲公司以曹某未按照排班计划出勤，构成旷工为由，于7月19日作出解除劳动合同通知。2022年8月13日公安机关对曹某...
2024-08-06 12:02      430 阅读      编辑：言值哥哥
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财务人员被诈骗，损失需要员工赔偿吗？法院：赔公司12万

近日，大兴法院审理的一起劳动争议案件的判决书生效了。S女士向其曾任职的K公司赔偿12.87万元。而这笔赔偿发生时，S女士仅仅入职K公司10天，工资还没到手，却要给公司12万？其中原由，请看案情：01小公司欲大发展...
2024-08-05 14:53      491 阅读      编辑：言值哥哥
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最新判例：拒绝调岗不去报到仍在原岗位出勤算旷工吗？

赵猛于2008年5月入职保某物业公司，2020年8月担任保某物业广州公司项目经理。双方劳动合同约定的工作地点为广州市。2023年3月20日公司向赵猛发出人事异动通知书、人员调整薪酬告知函，通知赵猛从保某国际广场项目...
2024-08-05 14:35      504 阅读      劳动法库
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员工吐槽公司时要注意，可能被判侮辱诽谤

员工因对管理不满、讨薪不成等原因发帖批评公司，有的被判名誉侵权有的被认定合理合法专家认为，法院应严格对侵害法人名誉权的认定，适当弱化对法人名誉权的保护尺度，充分考虑劳动者的合理怀疑权利。“公司管理混...
2024-08-03 14:46      448 阅读      编辑：言值哥哥

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