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调岗不去构成旷工吗？法院说理太精彩了!（终审判决）

王耀荣是某餐饮集团公司员工，自2012年1月1日起为无固定期限劳动合同。劳动合同约定从事管理岗位工作，公司可根据工作需要和业绩考核结果变动工作地点及岗位，王耀荣服从公司的安排；公司根据企业发展需要，为了提...
2024-08-16 13:40      780 阅读      劳动法库
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职工之间因发生争执导致一方受到伤害，是否应当认定为工伤？

【案情简介】刘先生是公司销售经理，牛女士是该公司财务人员，二人系同事关系。2023年9月，刘先生找到牛女士报销差旅费时，双方因粘贴发票的问题发生争执。刘先生因无法忍受牛女士的言语刺激，用茶杯砸向牛女士的...
2024-08-16 11:40      406 阅读      中国工伤保险
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怀孕还得先申请？女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金

王某于2020年4月入职某公司，公司的《行政管理制度》规定：“女职工怀孕前需要提交生育申请，没有提交申请怀孕的，扣除14个月绩效奖金。新来女职工需要工作满一年后才可以提交生育申请。”2020年7月王某怀孕，2021...
2024-08-16 10:59      386 阅读      编辑：三茅网
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“你已被Boss移出工作群”=我被开除了？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）午休时间一阵狂风暴雨目前深圳市分区暴雨橙色预警信号深圳市分区暴雨黄色预警信号正在生效中安全起见大雨天建议大家尽量减少出行不妨来看看人社君的普法干货吧前阵子“5000块钱的工...
2024-08-15 13:56      319 阅读      深圳人社
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公司拒绝哺乳期员工继续请事假，员工强休构成旷工吗?（二审判决）

孙雪于2016年4月21日入职杏科公司，任质检员，双方签订了起止期限为2019年6月21日至2022年6月20日的劳动合同。孙雪在2020年12月21日至2021年1月7日期间休病假，在2021年1月8日（分娩日）至2021年5月12日期间休产假...
2024-08-15 12:45      505 阅读      劳动法库
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职工为制止违法犯罪行为而受到伤害的，是否应当认定工伤？

【案情简介】罗先生系某公司保安员，2023年9月的一天晚上，罗先生正在值班室值班期间，发现公司门口有人正在对一名妇女实施抢劫。罗先生赶忙呼喊并冲过去制止抢劫，在与抢劫者搏斗过程中，罗先生被刺伤。经过两周...
2024-08-14 14:40      296 阅读      中国工伤保险
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员工在朋友圈发“他妈了个b”被降职降薪，法院：该！

方猛是某出国咨询公司人力资源主管，劳动合同约定公司可根据生产经营状况并依据公司规章制度以及方猛的能力、表现安排调整方猛的工作岗位、工作内容、工作地点和薪酬，方猛保证服从公司的管理和安排，按时完成规定...
2024-08-14 11:56      982 阅读      劳动法库
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达到法定退休年龄劳动合同能否终止？法院又有新判法！

小编按：劳动者达到退休年龄但未享受养老保险待遇，用人单位能否终止劳动合同？司法实践中一直存在两种判法。一种判法为劳动合同自动终止，依据是《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的...
2024-08-13 13:56      426 阅读      劳动法库
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案例丨员工擅自脱离岗位途中发生交通事故是否认定为工伤

姜某是某水产养殖有限公司员工，2022年12月2日早6时许，姜某步行去公司水站烧锅炉的路上，被同方向行驶的小型普通客车撞伤，姜某经入院治疗后被确定临床死亡。事故发生后，经某市交通警察大队道路事故认定姜某无责...
2024-08-13 11:54      338 阅读      编辑：三茅网
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工资口头约定10000元，合同上写4000，离职补偿怎么算？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）打工人都知道劳动合同直接关系到个人权益因此入职签合同时一定要慎重前阵子高校毕业季人社君专门出了一期文章整理了劳动合同上可能出现的“坑”提醒新职场人们注意规避这不边提醒还...
2024-08-12 14:16      313 阅读      深圳人社

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