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作为聘任制公务员无需考公 年薪最高80万元

近日，浙江金华面向全国拿出15个聘任制公务员岗位招聘一事引发关注。昨日，北京青年报记者了解到，这些岗位专业性较强，对应聘者的学历、工作经历等要求较高，薪资待遇也较高，包含年终奖在内税后年薪为60万元至80...
2024-03-26 09:31      711 阅读      编辑：三茅网
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“套路应聘”案破获，企业被骗薪资24万余元

近期，济宁任城警方破获了一起以应聘为名诈骗小微企业工资的案件。三名犯罪嫌疑人通过各招聘网站发布的招聘信息，伪造学历证书、工作履历、离职证明等材料，主动应聘一些小微企业的销售岗位。由于销售岗位无需坐班...
2024-03-26 09:10      701 阅读      编辑：三茅网
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一线技工月薪轻松过万 学历与薪资出现“倒挂”的现象

不做学历要求的普工月薪在6000元-8000元、技工8000元-12000元，而需要大学学历的文秘专员岗位，月薪却只有四五千元。这是宁波一家制造业企业给出的招聘薪资。记者发现，眼下招聘市场上，出现了学历与薪资“倒挂”...
2024-03-26 08:45      964 阅读      编辑：三茅网
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如何制定雇主品牌战略？

作者：BaileyReiners来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）人才招聘中的每个人都了解雇主品牌的重要性，许多组织仍在努力将其做好。为了帮助你，本文将逐步指导你如何规划和执行雇主品牌战略。一、什么是雇主品牌...
2024-03-25 13:36      693 阅读      人力资源方法论
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招聘营销的9个要点

作者：AdamGlassman来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）许多人才招聘问题的解决方案可以通过两个战略组成部分来解决：1、招聘营销。2、更快、更有效的候选人评估流程。一、什么是招聘营销？首先，快速定义，以...
2024-03-24 13:36      318 阅读      人力资源方法论
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招聘营销：操作指南

作者：MonicaMontes来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）在过去十年中，招聘顶尖人才发生了很大变化。发布招聘信息、发布广告或在社交媒体上分享职位空缺，并希望它能说服求职者申请的日子已经一去不复返了。营...
2024-03-23 13:36      267 阅读      人力资源方法论
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改善雇主品牌的13种方法

作者：BaileyReiners来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）无论你是否有意制定战略，你都拥有雇主品牌。你的雇主品牌反映了你在求职者、员工和主要利益相关者中的声誉，因此制定一个有凝聚力的计划来管理和维护这...
2024-03-23 13:36      334 阅读      人力资源方法论
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25个文化契合面试问题

作者：CatherineScott来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）如果你的招聘流程不包括文化契合度面试问题，那么是时候进行全面改革了。为什么？因为强大的公司文化与更高的员工敬业度和更低的流失率直接相关。一、...
2024-03-22 13:36      852 阅读      人力资源方法论
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招聘营销策略的9个关键

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）新的时代需要新的措施，今天的人力资源团队需要像那些杀手级旅游营销活动背后的广告公司一样思考——在这种情况下，目的地是你的公司。这种吸引候选人的方法称为...
2024-03-22 13:36      742 阅读      人力资源方法论
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把求职者当诈骗对象 成都公安查获一诈骗团伙

“大量招聘股票交易员、操盘手，高中或中专以上学历就行，月薪1-2万。”近日，成都锦江公安春熙路派出所在工作中发现一公司存在经营异常，根据线索打掉一个隐藏在高档写字楼内以“招聘外汇操盘手”为幌子实施诈骗...
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