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# 招聘
干货资料

如何设定2024年招聘目标？

作者：Catherine来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）随着失业率处于50多年来的最高水平，组织正在激烈竞争以找到最佳候选人来填补空缺。如今的招聘团队面临着提高标准的巨大压力，这意味着审查和改进招聘过程的...
2024-03-12 14:35      931 阅读      人力资源方法论
干货资料

如何计算招聘投资回报率？

作者：NadinevonMoltke来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）招聘投资回报率是一个重要的指标，可以让人力资源专业人员计算他们的招聘流程是否为组织增加了价值，或者花费的钱是否超过了每个新员工的价值。根据研...
2024-03-12 14:12      384 阅读      人力资源方法论
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人力资源OKR示范

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）企业或企业内部的人才招聘团队负责有效的招聘——确定需求、制定招聘策略、筛选申请、筛选候选人以及为合适的职位选择合适的人选。如果没有适当的策略，招聘可能...
2024-03-12 11:38      464 阅读      人力资源方法论
干货资料

招聘经理：操作指南

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）凭借我们自己的现实招聘指南中的见解，你决心找到适合你公司需求的最佳候选人。不要忘记根据你组织的标准对其进行自定义，并阅读说明以为你的公司制作最佳版本。...
2024-03-11 18:05      490 阅读      人力资源方法论
薪酬福利

试用期六个月工资打折合法吗

试用期六个月工资打折是否合法试用期工资规定根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，试用期工资应当不低于正式工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，同一用人单位与同一劳...
2024-03-08 11:14      1.1k 阅读      来源：三茅网
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招聘乱象：大学生求职上班变花钱培训

当下，春招市场热度升温，求职应聘成为社会关注的焦点。“本来去应聘的，却被骗花钱培训了。培训结束后根本没有给我们安排工作岗位。”近日，去年本科毕业的大学生林欣（化名）在求职路上陷入“招转培”。林欣说，...
2024-03-08 10:29      721 阅读      编辑：三茅网
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美企高薪招聘AI人才，不光免受裁员潮冲击 年薪还多给十几万

人工智能（AI）热潮下，美国企业正在竞相高薪招聘人才。英国新宏睿投资管理（NewHorizonGlobalAdvisory）创办人兼董事总经理夏宇宸表示，AI将通过提高劳动生产率、推动产品增强及刺激消费需求对全球经济作出贡献。...
2024-03-07 10:43      774 阅读      编辑：三茅网
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两会快评｜消除“第一学历”歧视，到底难在哪

“第一学历”的相关话题近年来广受关注。今年全国两会，人大代表潘复生院士就带来了关于切实破除研究生招生就业过程中唯学校“出身论”的建议：健全完善相关法规政策，着重对招生歧视、就业歧视作出更加明确的禁止...
2024-03-07 10:27      949 阅读      编辑：三茅网
招聘

质控部各岗位及岗位职责

质控部主任作为质控部主任，需要全面负责部门的工作，制定工作计划和标准，评估部门的业绩和有效性。需要对质量管理的各方面有深入的了解，并与相关方进行有效的沟通，协调并平衡各部门之间的关系。对员工的管理和...
2024-03-06 17:47      652 阅读      来源：三茅网
招聘

工程结算员的岗位职责

一、岗位概述工程结算员是工程项目中负责工程结算工作的专业人员，主要负责审核工程量、核算工程成本、编制工程结算报告等。此岗位在建筑、交通、能源、市政等工程领域中具有重要意义。二、主要职责1.负责审核施工...
2024-03-06 17:36      1.5k 阅读      来源：三茅网

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