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中国小微企业招聘意愿创四年新高

记者辛圆全球最大的专业会计团体之一澳洲会计师公会周二发布的一份调查报告显示，中国内地小微企业招聘意愿创四年新高，反映小微企业整体向好的发展态势。根据澳洲会计师公会《2023-24年度亚太区小微企业调查》，5...
2024-05-08 11:34      542 阅读      编辑：三茅网
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生成式人工智能岗位需求暴涨超300%

目前，春季招聘高峰已告一段落，记者走访发现，随着人工智能应用的爆发，生成式人工智能的招聘市场也十分火爆。在一家大型人工智能软件公司，团队负责人告诉记者，他们团队主要做基于大模型的办公协作类软件的研发...
2024-05-08 10:50      670 阅读      编辑：三茅网
招聘

不面试了怎么回复

尊敬的招聘团队：我在此深感遗憾地通知您，经过深思熟虑，我决定不参加这次面试了。这并非我所预期的决定，我对贵公司及其提供的机会非常感兴趣，但是目前的状况和预期有冲突，我不得不做出这个决定。在此，我要对...
2024-05-06 17:37      240 阅读      来源：三茅网
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如何利用口碑营销进行招聘？

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）招聘口碑营销是指当公司的员工与他们的圈子分享在其组织中工作的好处时自然发生的招聘过程。员工知道在他们的公司工作是什么感觉，因此他们推荐候选人，根据他们...
2024-04-29 10:43      308 阅读      人力资源方法论
干货资料

员工价值主张6个示例

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）为了向世界顶级公司学习，让我们简要了解一下他们的员工价值主张示例，以及是什么让它们对渴望为他们工作的人具有吸引力。1、Google的员工价值主张谷歌是一家科技...
2024-04-29 09:33      656 阅读      人力资源方法论
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如何为你的企业建立雇主品牌？

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）归根结底，你花费大量时间围绕你的产品或服务创建一个引人入胜的品牌故事，你如何建立一个强大的雇主品牌来吸引顶尖人才？一、什么是雇主品牌？雇主品牌是你作为...
2024-04-24 07:41      411 阅读      人力资源方法论
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瑞幸发声明，辟谣“不招聘上海人”

近日（4月21日）下午，针对近期沸沸扬扬的“瑞幸不招聘上海人”的言论，瑞幸咖啡在微博发声回应，称此类信息完全不属实。（图源微博）瑞幸咖啡表示，坚决反对任何形式的地域歧视。“一直以来，上海籍员工是瑞幸团...
2024-04-22 10:41      808 阅读      编辑：三茅网
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杭州顺丰招聘快递员要求大专学历，网友：卷疯了？

4月11日，蓝鲸记者发现某招聘网站上，顺丰速运杭州站点的招聘信息中，快递员岗位已显示需要大专学历及以上，薪资待遇范围为9000元-14000元，记者询问该岗位招聘专员，称学历要求是年后开始的，并且所有快递员都增...
2024-04-15 10:28      817 阅读      编辑：三茅网
招聘

结构化面试的最大特点是什么

结构化面试的最大特点在于其标准化和系统化的流程设计。以下是结构化面试的主要特点：1.标准化流程：结构化面试的流程设计是标准化的，它规定了面试官需要遵循的一系列步骤和问题。这种标准化确保了面试的公平性和...
2024-04-12 15:12      756 阅读      来源：三茅网
招聘

半结构化面试与结构化面试的区别

在面试领域，半结构化面试和结构化面试是两种非常常见的面试方法。这两种方法在实践中各有优势和缺点，那么他们之间有什么不同呢？下面我们就来深入探讨一下这两种面试方式的区别。首先，让我们来了解一下什么是半...
2024-04-12 14:51      593 阅读      来源：三茅网

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