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案例丨线上应聘如何认定劳动关系？

线上招聘在当下并不鲜见，如用人单位和应聘人员通过微信群联系，很快就可完成报名与应聘流程，但劳动关系不稳定是线上应聘成功后经常遇到的问题。如何判断与用人单位的劳动关系？如何签订劳动合同？如何主张加班费...
2024-05-24 12:54      617 阅读      编辑：三茅网
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利用社交媒体招聘的7个策略

作者：TiannaBryant来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）如今，利用社交媒体的力量已成为寻求与合适候选人建立联系的招聘人员的游戏规则改变者。随着数字领域继续塑造专业人士的参与和网络方式，社交媒体平台已...
2024-05-18 11:42      960 阅读      人力资源方法论
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降低招聘成本的10种方法

作者：OrlaDoyle来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）今年，各行各业的人才招聘团队都面临着一个共同的挑战：需要降低招聘成本，同时保持候选人库的质量和多样性。与此同时，他们对许多招聘机构推荐的不合格候选...
2024-05-17 10:01      576 阅读      人力资源方法论
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如何制定成功的人才招聘战略？

作者：MatthewFinio来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）任何组织的成功都取决于其吸引、留住和培养顶尖人才的能力。人才招聘是指组织及其人力资源部门用来寻找、吸引、评估、雇用和留住成长所需的高素质新员工...
2024-05-15 14:14      916 阅读      人力资源方法论
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背景调查：应该问的24个问题

作者：LisaGonzalez来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）你刚刚雇用了一名新员工，他们的简历令人印象深刻，面试很顺利，你对自己的决定很有信心。几周后，你意识到它们并不是你想象中的完美契合。我们将深入探...
2024-05-15 11:04      1.4k 阅读      人力资源方法论
薪酬福利

试用期三天不发工资合法吗？

试用期不发工资是不合法的。根据相关法律法规，用人单位应当按照合同约定支付给试用期内的劳动者工资。如果用人单位在试用期内没有支付工资，则属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位支付...
2024-05-14 14:37      113 阅读      来源：三茅网
政策速递

人社部：2024年“三支一扶”计划拟招募3.44万名高校毕业生

人力资源社会保障部13日发布2024年“三支一扶”计划，明确今年中央财政支持招募3.44万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等，服务期为2年。人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼介...
2024-05-14 10:28      658 阅读      编辑：三茅网
员工关系

退休返聘人员解除劳动合同有赔偿吗？

退休返聘人员解除劳动合同，通常需要按照劳动法的规定进行赔偿。具体来说，如果用人单位违反了劳动法的规定，如无故不缴纳社会保险费、延长劳动者工作时间等，应当承担赔偿责任。同时，如果用人单位在招聘返聘人员...
2024-05-13 15:12      243 阅读      来源：三茅网
干货资料

各行业平均招聘时间是多少？

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）雇用时间是指从工作申请获得批准到候选人接受录用日期之间的天数，它衡量你的招聘过程的效率。平均招聘时间因行业和职位而异，优化这个指标以确保招聘流程顺利高...
2024-05-11 09:08      741 阅读      人力资源方法论
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C罗酒店招人：年薪3万欧、没有“996”，有无限期合同，要会英语

据西班牙媒体报道，C罗正在为其旗下的PestanaCR7酒店招聘员工，空缺职位包括服务员、油漆工和餐饮经理等。该酒店要求应聘者具有相关工作经验，除了油漆工外的职位需能够使用英语，并完成了相应职位的职业培训周期...
2024-05-09 10:27      529 阅读      编辑：三茅网

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