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山东济宁: 创新实施事业单位“校园招聘”计划

近年来，山东省济宁市人社局创新实施事业单位“校园招聘”计划，从“扩岗提速、流程再造、服务保障”三个维度靶向施策，激活“聚沙成塔”引才效应，构筑“近悦远来”用人生态。2023年以来，全市组织事业单位“校园...
2024-07-17 16:01      145 阅读      编辑：三茅网
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霸王茶姬被曝业内大量挖人，人才来自星巴克、Tims、小红书、华为等，星巴克前副总裁李涛已加入

7月15日消息，霸王茶姬被曝近期在业内进行了大规模的人才挖掘行动，尤其是从竞争对手如星巴克、Tims等咖啡连锁品牌以及小红书、华为等不同行业公司招募人才。据悉，星巴克前副总裁李涛已确认在今年上半年加入霸王...
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简化招聘流程的10 个技巧

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）在熙熙攘攘的招聘环境中，浏览招聘流程有时感觉就像穿越迷宫一样。由于候选人众多、技能组合多样化以及团队需求不断变化，招聘合适的人才需要技巧和策略。无论你...
2024-07-07 10:48      512 阅读      人力资源方法论
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2024-06-29 15:01      301 阅读      人力资源方法论
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HR必须知道的23个招聘指标

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2024-06-28 14:07      942 阅读      人力资源方法论
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招聘广告效果不佳原因有哪些？

作者：Gospodinova来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）大多数科技就业市场在很长一段时间内都处于同样的情况，空缺职位多于足够多的潜在候选人需要填补。由于他们经常被苛刻的招聘计划压得喘不过气来，招聘经理...
2024-06-26 10:55      289 阅读      人力资源方法论
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猎头：寻找顶尖人才的 12种基本技巧

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）你需要最优秀、最聪明的头脑来保持领先地位，找到这些隐藏的宝石并不像发布工作并希望它们神奇地出现那么简单。这就是猎头的用武之地，这不仅仅是填补一个角色，...
2024-06-25 11:55      449 阅读      人力资源方法论
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竞聘面试的13个问题

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）你已经在公司证明了自己，但突然间，你感觉好像必须重新推销自己，任何经历晋升竞聘面试过程的人都会经历同样的事情。与陌生人一起找工作不同，这一次，它是为了...
2024-06-24 11:56      862 阅读      人力资源方法论
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催hr面试结果

尊敬的HR部门负责人，我是一位应聘者，通过贵公司的招聘广告得知了相关职位的空缺，并对此职位非常感兴趣。在提交了申请后，我收到了您的面试邀请，并在面试过程中得到了很好的反馈。我想确认的是，我已经等待了相...
2024-06-21 15:23      139 阅读      来源：三茅网
招聘

hr问我期望薪资我该怎么说

当HR问你期望薪资时，这是你展示自信和谈判能力的机会。在回答这个问题时，你可以遵循以下步骤和提示，以确保你的期望薪资与公司的预算和职位的薪资范围相匹配。同时，保持诚实和专业也是至关重要的。步骤1：考虑...
2024-06-20 15:37      509 阅读      来源：三茅网

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