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# 医疗
招聘

小城市企业的HR如何招揽人才

摘要：随着房价的不断攀升，越来越多的大城市人才开始选择流失，这为小城市的HR带来了机会。本文从以下几个方面分析高房价导致人才流失的原因，以及小城市HR如何招揽这些人才。一、高房价导致人才流失的原因1.1高...
2023-07-28 17:16      225 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是双因素理论中的保健因素（维持因素）

摘要：双因素理论认为，工作动机和满足感受受到两种因素的影响：保健因素（维持因素）和激励因素。保健因素是维持员工稳定工作状态的因素，本文将深入剖析保健因素的内涵和应用。一、什么是双因素理论双因素理论又...
2023-07-28 15:49      2.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

揭秘通用电气如何耗时6年选定GE新CEO全流程及方法

摘要：本文将详细介绍通用电气公司在耗时6年的时间内如何选定新的CEO，并分享其全流程及方法。1.背景介绍通用电气公司是全球知名的跨国企业，其业务涉及航空、能源、医疗、电力等多个领域。而在2017年，公司决定寻...
2023-07-28 15:27      671 阅读      来源：三茅网
员工关系

苹果公司的人力资源管理到底好在哪里

摘要：苹果公司的人力资源管理是成功的关键之一，其成功的原因主要包括以下几点：注重员工发展，强调团队合作，重视员工福利，以及推崇开放和平等的企业文化。一、注重员工发展苹果公司一直注重员工的发展，为员工...
2023-07-28 15:26      1.2k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

岗位薪酬分布点与工资结构特征线

摘要：本文通过分析岗位薪酬分布点与工资结构特征线的含义，探讨其在人力资源管理中的应用，以及如何合理设计薪酬体系。1.岗位薪酬分布点的含义岗位薪酬分布点是指某一岗位薪酬的中心点，是该岗位员工薪酬分布的核...
2023-07-28 14:54      387 阅读      来源：三茅网
培训

从业十余年的HRD总结的25条黄金定律

摘要：作为一名专业的HR，我们需要掌握一些黄金定律，才能更好地完成我们的工作。本文总结了从业十余年的HRD总结的25条黄金定律，详细阐述了这些定律的内涵和应用，希望对广大HR从业者有所启发。1.人力资源管理是...
2023-07-27 23:50      226 阅读      来源：三茅网
通用技能

文书档案、科技档案与专门档案的区别

摘要：本文从文书档案、科技档案和专门档案三个方面，详细介绍了它们的定义、特点和应用场景，帮助HR更好地了解三种档案类型的区别与联系。一、文书档案1.定义文书档案是指机关、团体、企事业单位等机构在日常工作...
2023-07-27 19:35      1.8k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

社会保险与商业保险的区别

摘要：社会保险与商业保险是我们常说的两种保险形式，虽然都是保险，但是它们之间还是有很大的区别。本文将从定义、缴费、保障范围等方面详细介绍社会保险与商业保险的区别，帮助读者更好地了解这两种保险形式。1....
2023-07-27 19:19      257 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

社会保险的特征：保障性、防范性、强制性、互济性、差别性

摘要：社会保险具有保障性、防范性、强制性、互济性、差别性等特征，它是一种社会保障制度，对于保障社会稳定和促进经济发展具有重要意义。一、保障性社会保险的保障性是指其保障对象是全体居民，保障范围包括基本...
2023-07-27 19:18      1.7k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

美国500强企业是如何进行人才管理实践的

摘要：本文介绍了美国500强企业的人才管理实践，包括招聘、培训、绩效管理、福利待遇和员工关系等方面。这些企业注重人才发展、关注员工需求，并不断优化管理策略，为员工提供良好的工作环境和发展机会。一、招聘...
2023-07-27 17:26      241 阅读      来源：三茅网

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