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通用技能

高管人员薪酬的两类模式：美英类型和德日类型

摘要：本文将以美英类型和德日类型为主题，探究高管人员薪酬的两种模式，分析其特点和影响因素。一、美英类型1.1美英类型的定义美英类型是指以基本工资和奖金为主的薪酬模式，其重点在于激励高管为公司创造更多的...
2023-07-31 18:23      252 阅读      来源：三茅网
通用技能

团队薪酬的构成：加薪

摘要：团队薪酬构成是企业激励员工的重要手段之一，其中加薪是最为直接的激励方式。本文将从团队薪酬构成的角度探讨加薪的主题，包括加薪的原则、加薪的方式、加薪的周期和加薪的效果评估等。一、加薪的原则1.公平...
2023-07-31 18:21      235 阅读      来源：三茅网
通用技能

团队薪酬的构成：基本工资

摘要：本文将为您详细介绍团队薪酬的构成，其中基本工资占据主题。通过了解薪酬的构成，能够帮助企业更好地制定薪酬政策，吸引和留住人才，提高企业的竞争力。一、基本工资基本工资是团队薪酬构成的主要部分，也是...
2023-07-31 18:20      502 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动者工伤认定的七种法定情形

摘要：本文介绍了劳动者工伤认定的七种法定情形，包括工伤事故、职业病、因工死亡、劳动者猝死、因工负伤致残、因公出差等，为人力资源从业者提供了必备的专业知识。随着现代社会的发展，工作人群所面临的风险逐渐...
2023-07-31 18:18      170 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是抽屉式管理法

摘要：抽屉式管理法是指将文件、物品等分类存放在不同的抽屉中，以便快速寻找和管理。本文将详细介绍抽屉式管理法的优点、缺点及应用场景。一、什么是抽屉式管理法？抽屉式管理法是一种常见的分类管理方式。它的原...
2023-07-31 18:18      510 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

社会保险分哪几种

摘要：社会保险是一项非常重要的社会保障制度，其涵盖的范围非常广泛，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多种形式。本篇文章将为大家详细解析社会保险分哪几种，为人力资源从业者提供必备知识。1.养老保险养老保...
2023-07-31 18:09      241 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

医保报销比例、计算方法详解

摘要：本文将详细介绍医保报销比例及计算方法，包括门诊、住院、慢性病等不同类型的报销比例计算方式，为HR提供实用指南。一、门诊医保报销比例及计算方法门诊医保报销比例为医疗费用的70%。具体计算方法如下：假...
2023-07-31 18:07      4.4k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

个税专项附加扣除政策继续享受‘七提醒’

摘要：个税专项附加扣除政策的实施，为了让您更好地了解此政策，本文总结了七大提醒，帮助您顺利享受税收优惠。1.了解专项附加扣除的范围个人所得税专项附加扣除是指在计算应纳税所得额时，除减除费用、专项扣除和...
2023-07-31 18:05      290 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工伤保险相关知识全解（如何申请工伤保险赔偿）

摘要：本文将从以下几个方面介绍工伤保险相关知识：1、什么是工伤保险；2、工伤保险的适用范围；3、工伤认定的条件；4、工伤保险的赔偿标准；5、如何申请工伤保险赔偿。1、什么是工伤保险工伤保险是由政府和企业共...
2023-07-31 18:02      147 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

外地社保转入北京的好处（如何操作外地社保转入北京）

摘要：外地社保可以转入北京，不仅可以享受北京的医疗、养老等社保福利，还可以享受更多的工作机会和职业发展空间。本文将详细介绍外地社保转入北京的好处，以及如何操作。一、外地社保可以转入北京吗？北京作为我...
2023-07-31 18:01      2.5k 阅读      来源：三茅网

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