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通用技能

纳税人填报个税专项附加扣除信息有哪些注意事项

摘要：本文从纳税人填报个税专项附加扣除的重要性入手，结合具体填报细则，详细分析了注意事项，帮助专业的HR更好地为员工服务。1.了解个税专项附加扣除的重要性个税专项附加扣除是指在计算应纳税所得额时，对纳税...
2023-08-01 17:42      346 阅读      来源：三茅网
员工关系

29种工伤认定情形

摘要：本文详细介绍了29种工伤认定情形，包括伤残等级、认定标准、认定流程等内容，旨在帮助HR更好地了解工伤认定相关知识。1.总体情况根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作中因工作原因受到的伤害、疾病或者...
2023-08-01 17:40      283 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

社保最常见的10个问题，HR该如何跟员工解答

摘要：作为HR，解答员工的社保问题是日常工作之一。本文列举了社保最常见的10个问题，并提供了详细的解答，帮助HR更好地与员工沟通和解答社保问题。随着社保制度的逐渐完善和改革，社保问题已经成为了员工关注度最...
2023-08-01 17:38      1.4k 阅读      来源：三茅网
通用技能

办理参保人员跨省异地就医备案登记需要什么材料

摘要：本文将为大家详细介绍办理参保人员跨省异地就医备案登记所需的材料，包括身份证、医保卡、诊断证明、医院证明等。随着社会的发展，人们的就医需求也在不断增加。为了方便参保人员跨省异地就医，国家开展了跨...
2023-08-01 17:34      759 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

津贴、补贴、补助有什么区别 需要缴税吗

摘要：本文介绍了津贴、补贴、补助的定义、区别和纳税情况，帮助读者更好地理解和应用这些概念。1.津贴、补贴、补助的定义津贴、补贴、补助都是雇主为员工提供的额外福利，但它们的定义有所不同。津贴是为了弥补员...
2023-08-01 17:33      5.9k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

医保和社保到底有什么区别

摘要：本文详细介绍医保和社保的区别，包括定义、管理机构、覆盖范围、缴费、报销方式等方面。1.定义医保是指国家为保障公民基本医疗需求，制定的社会保障制度。而社保则是指国家为保障劳动者的基本生活和社会福利...
2023-08-01 17:04      316 阅读      来源：三茅网
员工关系

公务员也能认定工伤吗 人社部答复

摘要：工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或疾病。公务员也能认定工伤，但需要满足一定条件。人社部表示，公务员认定工伤需要依据《公务员工伤保险条例》进行申报和审核，同时需提供相关证明材料。一、...
2023-08-01 17:02      1.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

企业未足额缴纳社保的风险

摘要：近年来，人力资源部门对于社保缴纳问题越来越严格，多家企业因未足额缴纳被重罚。本文将从以下几个方面探讨社保缴纳问题，帮助企业避免不必要的风险。一、社保缴纳的意义社保缴纳是企业对员工的一种保障，也...
2023-08-01 17:01      514 阅读      来源：三茅网
员工关系

用人单位决定与劳动者续签劳动合同时应注意哪些问题

摘要：在续签劳动合同时，用人单位应注意合同期限、工资待遇、社会保险等问题，同时要遵守劳动法规和公司制度，保障劳动者的权益。一、合同期限在续签劳动合同时，用人单位应注意合同期限的问题。根据《劳动合同法...
2023-08-01 16:07      197 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

国外薪酬体系的演变历史

摘要：本文从国外薪酬体系的演变历史出发，分析了薪酬体系的现状，包括薪酬结构、薪酬福利、薪酬管理等方面，并探讨了未来的发展趋势。同时，还介绍了国外薪酬体系对于企业的重要意义和对于员工的价值。文章旨在为...
2023-08-01 15:43      867 阅读      来源：三茅网

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