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薪酬福利

医务人员薪酬在医院管理改革政策中规定不得与业务收入挂钩

摘要：医务人员薪酬与业务收入分离，是医院管理改革政策中的一项重要规定。本文将从以下几个方面阐述这一政策的必要性：提高医疗服务质量、保障医务人员的权益、促进医院健康可持续发展。1.提高医疗服务质量医务人...
2023-07-12 16:52      907 阅读      来源：三茅网
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花旗以“人力精减”为由解雇一名任职17年的石油分析师

花旗集团上个月的裁员包括解僱在该银行任职17年的石油分析师TimEvans。Evans于6月28日收到通知，花旗提出的理由是“人力精减”。花旗拒绝置评。Evans说，他于2006年4月加入该银行的纽约办事处。他定期发布有关能源...
2023-07-12 11:28      1.3k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

我国基本医疗保险参保人数134592万人 参保率稳在95%以上

国家医保局公布2022年全国医疗保障事业发展统计公报，截至2022年底，全国基本医疗保险参保人数134592万人，参保率稳定在95%以上。2022年，全国基本医疗保险（含生育保险）基金总收入30922.17亿元，比上年增长7.6%...
2023-07-12 10:58      1.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年终奖和十三薪有啥区别

摘要：作为人力资源从业者，了解年终奖和十三薪的区别是必不可少的。本文将详细介绍两者的定义、发放标准和优缺点，帮助企业更好地制定薪酬政策和激励方案。一、年终奖与十三薪的定义1.年终奖：指按照公司制定的薪...
2023-07-10 17:59      1.0k 阅读      来源：三茅网
行业资讯

调查显示：六成毕业生想当网红，但95%主播月收入不到5000元。

微博近日发布一项“当代年轻人就业在关注什么”问卷数据：近万名受访应届毕业生中，61.6%的人就业时会考虑网红直播等新兴职业，只有38.4%选择完全不考虑。另有数据显示，2022年，直播、短视频行业直接或间接带动的...
2023-07-10 12:03      1.2k 阅读      来源：三茅网
绩效

华为的绩效管理体系进行全面解析

摘要：绩效管理是企业管理的重要一环，华为作为绩效管理的佼佼者，采用了BSC、KPI、EVA、OKR、360、述职等多项指标，打造高效人才团队。本文将对华为的绩效管理体系进行全面解析。一、BSC（平衡计分卡）BSC是一种...
2023-07-06 18:40      1.7k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

全年一次性奖金的计算

摘要：本文主要介绍全年一次性奖金计算的流程和税率表，为专业的HR提供参考和指导。一、计算流程解析1.确定奖金金额：全年一次性奖金是指员工在一年内获得的所有奖金总和，可以从员工的工资条中查看。2.计算应纳税...
2023-07-06 14:21      854 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

外卖骑手薪酬调查 月入过万并非易事

摘要：外卖骑手在疫情期间成为了“最美逆行者”，然而他们月入过万并非易事。本文从薪酬现状、工作压力、职业前景等方面探讨外卖骑手的实际情况。1.薪酬现状外卖骑手的薪酬主要由基础工资、订单提成和补贴构成。根...
2023-07-05 18:41      555 阅读      来源：三茅网
绩效

平衡记分卡全解（什么是平衡记分卡）

摘要：本文详细介绍平衡记分卡的概念、原理和实施步骤，以及如何利用平衡记分卡帮助企业实现战略目标，是HR必须掌握的知识。1.什么是平衡记分卡平衡记分卡（BalancedScorecard，简称BSC）是一种绩效管理工具，由哈...
2023-07-05 16:33      766 阅读      来源：三茅网
行业资讯

脉脉最新报告：字节跳动、比亚迪成互联网大厂中高端人才首选公司

7月3日，脉脉高聘发布的《2023新经济行业中高端人才就业观察》（以下简称《就业观察》显示，中高端人才的企业迁徙趋势具有明显的“行业融合”特点。2022年，比亚迪（002594.SZ）在所有企业中的人才流入流出比例最...
2023-07-04 14:27      1.2k 阅读      来源：三茅网

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