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职场心得

我，今年32岁，存款为0：三十不立，才是真实的人生

摘要：三十岁是一个人生的分水岭，没有什么东西是可以等到三十岁再开始的。在这个年龄，我们应该认清生活的真相，找到自己的方向，努力实现自己的梦想。一、三十岁的挑战三十岁是一个人生的分水岭，这个年龄意味着...
2023-08-13 15:25      201 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长

摘要：员工成长是企业发展的基石，但有时候为了达到短期目标，企业会让员工忙到没时间成长。本文从工作安排、培训机会、反馈机制等方面，分析了如何让员工忙到没时间成长的方法，帮助企业更好地管理人力资源。一、...
2023-08-13 15:24      236 阅读      来源：三茅网
职场心得

领导离职后，我也失去了工作的动力

摘要：领导离职是一件常见事情，但却可能对员工的工作动力产生极大的影响。本文将从以下几个方面探讨领导离职对员工工作动力的影响，并提出应对策略。一、领导离职对员工的心理影响领导离职可能会让员工感到失落、...
2023-08-13 15:20      700 阅读      来源：三茅网
通用技能

90后想要的激励是什么，激活人才内驱力是关键

摘要：本文从90后员工的角度出发，探讨了他们想要的激励方式以及如何激活内驱力。内容包括提供具有挑战性的工作、建立良好的团队氛围、提供晋升机会等。同时，文章也提到了激活内驱力的重要性，并提出了培养自我认...
2023-08-13 14:50      247 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

提高效率须从拒绝“伪工作”开始

摘要：伪工作是指那些看起来很忙碌，但实际上却没有产生多少价值的工作。拒绝伪工作是提高效率的关键，HR给出了以下建议。1.定义伪工作伪工作是看起来很忙碌，但实际上却没有产生多少价值的工作。它可以包括各种各...
2023-08-13 14:47      194 阅读      来源：三茅网
职场心得

人力资源数字化时代：不懂转型的HR，终将被淘汰！

摘要：随着数字化时代的到来，人力资源行业也在发生巨大变革，不懂转型的HR将面临被淘汰的危险。本文从数字化时代的特点、数字化对HR的影响、数字化转型的关键等方面进行探讨，帮助HR更好地应对数字化时代的挑战。...
2023-08-13 14:29      262 阅读      来源：三茅网
职场心得

离职前，一定要先找好下家吗

摘要：离职前是否需要先找好下一份工作？这是许多职场人士关心的话题。本文从不同角度出发，为你详细解答。1.离职前找好下家的优点在职场中，离职前找好下一份工作是一种比较明智的选择。首先，可以避免失业的尴尬...
2023-08-13 14:12      526 阅读      来源：三茅网
职场心得

牛逼的人，都有超强的执行力

摘要：本文从现实案例出发，分析了为什么牛逼的人都有超强的执行力，以及他们如何培养和保持这种执行力。一、什么是执行力执行力是指一个人在面对任务和目标时，能够快速、准确、高效地采取行动的能力。具有强大执...
2023-08-13 14:06      648 阅读      来源：三茅网
职场心得

真正优秀的人，都不会把这三句话挂在嘴边

摘要：真正优秀的人才在职场中有着自己独特的行为和思维方式，他们从不会说出这三句话，这篇文章将为您揭示这些话语的危害并给出替代的说法，以帮助您在职场中更加优秀。1.“这不是我的工作”真正优秀的人才在职场...
2023-08-13 14:03      210 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

腾讯文化的体现就是“快”和极致的用户体验

摘要：作为一名专业的HR，如何实现“快”和极致的用户体验已成为我们不可忽视的问题。本文以腾讯文化为例，从文化的传承、创新、平台、团队建设等方面探讨如何实现这一目标。一、文化的传承与创新作为一家互联网企...
2023-08-13 10:50      272 阅读      来源：三茅网

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