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职场心得

20到50岁的职业生涯该如何规划

摘要：本文为20-50岁职业生涯规划提供指南，包括目标设定、教育培训、职业发展、人际关系等方面，帮助HR更好地引导职场人士。一、目标设定职场人士在20-50岁之间，应该学会设定职业目标。目标设定应该有切实可行的...
2023-08-13 19:22      533 阅读      来源：三茅网
培训

关于“职场压力管理”，你知道多少 |管理百家

摘要：职场压力是每个职场人士都难以避免的问题，本文将从认识职场压力、分析职场压力的来源、如何应对职场压力三个方面进行探讨，帮助大家更好地管理职场压力。一、认识职场压力职场压力是指在工作中所面临的各种...
2023-08-13 19:12      233 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个人靠不靠谱，就看这四个细节

摘要：作为一名专业的HR，我们需要从四个方面去看待一个人，判断他是否靠谱。这四个方面分别是工作态度、沟通能力、自我认知和人际关系，只有在这四个方面都表现出色的人才能被称为靠谱。1.工作态度第一点判断一个...
2023-08-13 19:12      237 阅读      来源：三茅网
职场心得

不为他人的情绪负责，是你的顶级自律

摘要：作为一名专业的HR，顶级自律是必备的职业素养。本文将从什么是顶级自律、为什么需要顶级自律、如何实现顶级自律三个方面展开讨论。一、什么是顶级自律顶级自律是指对自己提出更高的要求，做到自我管理、自我...
2023-08-13 19:12      454 阅读      来源：三茅网
培训

习惯的力量是巨大的，大到你无法想象!

摘要：习惯是一种力量，它可以影响我们的思想和行为，甚至决定我们的命运。在人力资源管理中，理解习惯的力量是至关重要的，因为它能够帮助我们更好地管理员工和组织。1.习惯对人的影响习惯可以是好的，也可以是坏...
2023-08-13 19:11      294 阅读      来源：三茅网
培训

既然计划赶不上变化，那我们做计划的意义在哪里

摘要：在当今快节奏的社会中，变化是不可避免的。对于HR来说，计划赶不上变化已经成为常态。那么，我们还要制定计划吗？本文将从多个角度分析计划的意义和作用。1.计划的本质是规划首先，我们需要明确一点：计划的...
2023-08-13 19:11      1.2k 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

职场，被辞退或是被留下，能力未必是决定因素！

摘要：在职场上，不仅要有良好的工作能力，还需要具备良好的人际关系、沟通能力和自我管理能力。这篇文章将从多个方面来解读能力未必是决定你被辞退或留下的关键因素。1.良好的人际关系在职场中，很多时候你的人际...
2023-08-13 19:11      361 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

在组织变革中HR应该承担什么角色

摘要：HR在组织变革中扮演着至关重要的角色，需要承担多项任务，包括制定变革策略、推广变革文化、管理变革过程等。本文将深入探讨HR在组织变革中的角色及其任务。一、HR的角色在组织变革中，HR扮演着多重角色，如...
2023-08-13 16:48      384 阅读      来源：三茅网
通用技能

每个精彩的人生，都有一个摩尔定律

摘要：华为董事陈黎芳寄语新员工，每个精彩的人生，都有一个摩尔定律！这个定律是什么？它对我们有什么启示？本文将详细解析。一、什么是摩尔定律摩尔定律是由英特尔公司创始人之一戈登·摩尔提出的一个观点。他在...
2023-08-13 16:47      699 阅读      来源：三茅网
职场心得

这就是重复的力量！

摘要：本文将探讨如何通过重复的方式来提高企业人力资源管理的效率，包括重复的内容、频率、方式及其在招聘、培训、绩效管理等方面的应用。一、重复的内容在人力资源管理中，重复的内容包括但不限于以下几个方面：...
2023-08-13 15:35      238 阅读      来源：三茅网

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