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# 满意度
员工关系

劳动关系的合作根源：包括被迫和获得满足

摘要：劳动关系中的合作根源主要包括被迫和获得满足，这两个根源对于建立健康的劳动关系至关重要。1.引言劳动关系是指雇主和员工之间的关系，其建立需要合作根源的支持。在劳动关系中，被迫和获得满足是两个重要的...
2023-08-05 17:59      478 阅读      来源：三茅网
员工关系

双重劳动关系而形成的事实劳动关系

摘要：本文将深入探讨双重劳动关系的概念、特点及其对现代企业人力资源管理的影响。同时，针对双重劳动关系带来的挑战，提出相应的应对措施和建议，以期为企业提升员工满意度和企业发展提供思路和借鉴。一、双重劳...
2023-08-05 17:57      274 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

掌握这些会计处理技巧，职工薪酬核算不难！

摘要：如果你是一位负责薪酬模块的HR，熟练掌握会计处理技巧是必不可少的。本文将为你分享一些会计处理技巧，帮助你轻松处理职工薪酬核算，提高工作效率。一、建立完善的薪酬档案薪酬档案是职工薪酬核算的基础，建...
2023-08-05 17:40      225 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR做好这三件事，年后员工返岗率可高达99%

摘要：HR在做好三个关键点的工作后，可以有效提高员工的返岗率，保证企业的正常运转，具有重要意义。1.做好员工离职前的引导和沟通员工离职是企业普遍存在的问题，但是优秀的HR需要在员工离职前对员工进行引导和沟...
2023-08-05 17:29      261 阅读      来源：三茅网
通用技能

怎样破除业务对HR的刻板印象

摘要：在许多公司中，人力资源部门常常被认为是一个无足轻重的辅助部门，但事实上，HR也是公司的重要业务伙伴。本文将介绍如何破除业务对HR的刻板印象，让更多人认识到HR的重要性。1.HR的角色不仅仅是招聘许多人认...
2023-08-05 17:29      256 阅读      来源：三茅网
通用技能

企业外部环境与内部环境的区别

摘要：企业外部环境和内部环境对人力资源管理都有很大的影响。本文将从外部环境和内部环境的定义、特点、影响等方面进行探讨，以期为企业和HR提供一些参考和启示。一、企业外部环境和内部环境的定义和特点1.外部环...
2023-08-05 17:29      3.6k 阅读      来源：三茅网
员工关系

优秀的HR，是这样让员工说真心话的！

摘要：作为一名专业的HR，如何让员工说真心话是我们必须面对的问题。本文从以下几个方面，探讨如何成为优秀的HR，让员工能够真心说出自己的想法和意见。一、倾听员工的声音作为HR，我们首先要做的就是倾听员工的声...
2023-08-05 17:28      265 阅读      来源：三茅网
绩效

卓越绩效模式的特点特征

摘要：本文将介绍卓越绩效模式的特点特征，包括目标设定、绩效评估、反馈和改进等方面，为HR提供参考。1.目标设定卓越绩效模式的核心在于目标设定。目标设定应该是明确的、可度量的，并与公司的战略目标相一致。目...
2023-08-05 17:26      473 阅读      来源：三茅网
培训

差异化培训的步骤

摘要：本文介绍了差异化培训的步骤，包括需求分析、目标制定、课程设计、实施评估等，并提供了实施方法，帮助HR更好地开展差异化培训。随着企业发展的不断壮大，人力资源管理也变得日益重要。培训是人力资源管理中...
2023-08-05 17:24      976 阅读      来源：三茅网
员工关系

对待离职员工的行为，暴露了HR的层次

摘要：离职员工离开公司，是企业中常见的一种现象。对待离职员工的行为，不仅代表了企业的文化和形象，也反映了HR的层次。本文从不同的角度，分析了HR在对待离职员工时的层次。一、尊重离职员工的决定离职员工选择...
2023-08-05 17:03      211 阅读      来源：三茅网

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