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跳槽心得

特劳特邓德隆：如何挑选好公司

摘要：本文从特劳特邓德隆的《如何挑选好公司》一书的角度，分析HR在选择公司时需要注意的关键因素。1.公司的行业和发展前景选择一家公司，首先需要考虑的是公司所处的行业和发展前景。行业的发展趋势、市场竞争情...
2023-08-10 19:31      239 阅读      来源：三茅网
通用技能

从用人看管理，不管你什么职位，都应该看一看！

摘要：人力资源管理是企业管理中不可或缺的一环。本文从用人看管理，介绍了人力资源管理的重要性、招聘流程、员工培训、绩效管理、福利制度等方面，帮助读者更好地了解人力资源管理。一、引言人力资源管理是企业管...
2023-08-10 19:30      222 阅读      来源：三茅网
培训

HR界十大未解之谜

摘要：HR界存在着一些难以解释的现象和问题，这些问题已经成为了HR界的十大未解之谜。本文将介绍其中的几个，帮助读者更好地了解HR行业。1.为什么招聘周期那么长？很多人都会发现招聘周期非常漫长，有时甚至需要数...
2023-08-10 19:29      264 阅读      来源：三茅网
员工关系

《绿皮书》：最好的关系，是互相成就。

摘要：在当今竞争激烈的社会中，企业与员工之间的关系越来越重要。作为一名专业的HR，我们应该思考如何建立互相成就的关系，从而实现企业和员工的双赢。一、建立信任，打造良好的沟通氛围建立信任是建立互相成就关...
2023-08-10 19:27      227 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业的人力资源需以人为本

摘要：人力资源管理是企业发展的重要支撑，以人为本的理念能够带来更好的人才吸引、员工满意度提升和企业业绩提升。一、人才吸引企业的核心竞争力在于人才，而人力资源管理的目的就是为了吸引和留住优秀的人才。企...
2023-08-10 18:44      243 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

数字化背景下的人力资源管理优劣势分析

摘要：在数字化时代，人力资源管理需要更多地结合科技手段，但也不能忽视“温度”，即人性化管理。本文从数字化和温度两个角度出发，探讨如何实现科技与人性的平衡，提升企业的人力资源管理水平。1.数字化背景下的...
2023-08-10 18:43      672 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为HRBP怎么开展工作

摘要：本文将详细介绍华为HRBP的工作方式和流程，包括需求分析、招聘渠道选择、面试流程、薪酬福利、员工关系管理等方面的内容，以便更好地开展工作。一、需求分析HRBP需要与业务部门密切合作，了解招聘需求，并进...
2023-08-10 18:22      350 阅读      来源：三茅网
招聘

灵活用工方式的优劣势分析

摘要：本文将介绍英国贵族采用的灵活用工方式，并探讨其优势和劣势，以及该模式在其他国家的应用情况和未来发展方向。一、什么是灵活用工灵活用工是一种灵活的就业模式，它可以根据工作量的变化和雇主的需求随时调...
2023-08-10 18:21      278 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工管理的10种方式

摘要：随着零零后逐渐进入职场，不同的管理方式也随之出现。本文将对10种管理方式进行对比，帮助零零后选择适合自己的管理方式。随着时代的不断发展，零零后逐渐成为了职场的新生力量。他们的特点是充满朝气、具有...
2023-08-10 18:20      485 阅读      来源：三茅网
绩效

KPI指标库 360度评估 员工满意度 价值评价的3大误区

摘要：作为一名优秀的HR，了解KPI指标库、360度评估等工具是必不可少的。但在使用这些工具时，HR也需注意避免3大误区，才能提高员工满意度和价值评价。一、误区一：将KPI指标作为唯一评价标准KPI指标是评估员工工...
2023-08-10 18:19      256 阅读      来源：三茅网

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