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# 绩效考核
绩效

什么是组合式KPI（组合式KPI的优势）

摘要：本文将探讨组合式KPI的概念、应用和优势，帮助企业实现更加有效的绩效管理，提升员工工作表现。一、什么是组合式KPI组合式KPI是一种将不同的关键绩效指标（KPI）结合起来的方法，以便综合评估员工的工作表现...
2023-07-04 19:01      253 阅读      来源：三茅网
绩效

公司如何合理设置KPI

摘要：KPI（KeyPerformanceIndicators）是企业管理中常用的指标，但如果不合理设置和管理，会给企业带来严重的后果。本文从四个方面探讨，如何避免KPI杀死你的公司。1.KPI的定义KPI是企业管理中的重要指标，用于评...
2023-07-04 18:59      334 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核需要注意哪些问题

摘要：本文探讨了绩效考核的问题。认为绩效考核应该注重团队协作、员工发展，并针对具体情况进行调整，以提高企业的整体绩效。绩效考核的问题1.注重团队协作绩效考核应该注重团队协作，而不是仅仅看重个人业绩。长...
2023-07-04 18:59      366 阅读      来源：三茅网
绩效

研发部门员工绩效考核怎么做

摘要：本文将从目标设定、绩效评估、绩效反馈等方面详细介绍如何进行研发部门员工绩效考核。一、目标设定1.明确部门目标：在考核前，需要明确研发部门的总体目标，并将其分解为每个员工的目标。2.与员工沟通：与员...
2023-07-04 18:57      246 阅读      来源：三茅网
绩效

员工绩效考核由部门负责人考评的做法对不对

摘要：员工绩效考核是企业管理中非常重要的一环，而考评方式也是影响结果的重要因素之一。本文探讨了员工绩效考核由部门负责人考评的做法是否正确，并提出了一些对该做法进行优化的建议。1.员工绩效考核的重要性员...
2023-07-04 18:57      600 阅读      来源：三茅网
绩效

孙波：企业如何设计落地OKR

摘要：本文将深度解析孙波的文章《企业如何设计落地OKR？》，分别从什么是OKR、如何设计落地OKR、OKR的实施效果等方面进行讨论，帮助企业更好地实施OKR。一、什么是OKROKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键...
2023-07-04 18:55      178 阅读      来源：三茅网
绩效

猎头业务中的KPI有哪些指标

摘要：本文将深入探讨猎头业务中的KPI指标，包括招聘数量、招聘周期、候选人反馈率、顾客满意度等，帮助HR更好地理解猎头业务和提高工作效率。一、什么是KPIKPI（KeyPerformanceIndicator）是指关键绩效指标，是衡...
2023-07-04 18:53      1.6k 阅读      来源：三茅网
绩效

量化考核导致员工离职的原因是什么，如何解决

摘要：在量化考核的压力下，很多员工选择离职，本文从人力资源的角度分析了量化考核对员工离职的影响，并提出了相应的解决方案。1.量化考核的背景和作用随着企业管理的现代化，量化考核已经成为了企业管理的一种重...
2023-07-04 18:51      374 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核流于形式的六大陷阱

摘要：绩效考核是企业管理中非常重要的一环，但在实际操作中，由于流于形式，很容易出现一些陷阱。本文将针对这些陷阱进行分析，并提出一些解决方案，以帮助HR更好地进行绩效考核。一、陷阱：过度依赖量化指标在绩...
2023-07-04 18:50      456 阅读      来源：三茅网
绩效

HR绩效评估如何运用全面考核工具和公式

摘要：本文介绍了人力资源相关人员如何运用全面考核工具和公式对员工的绩效进行评估，并提出了一些提高员工绩效的建议。绩效考核是企业管理中的重要环节之一，也是HR必须掌握的技能之一。在现代企业中，由于经济全...
2023-07-04 18:49      166 阅读      来源：三茅网

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