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绩效

绩效考核不合格，拒绝签字的员工应该如何处理

摘要：员工绩效考核对于企业管理至关重要。但是，如果员工不满意考核结果，并拒绝签字，作为HR，应该如何应对？本文将逐步分析具体处理方法，帮助企业处理这一难题。一、考核结果不合格员工的心理变化员工的绩效考...
2023-07-06 18:33      4.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

三种常见的绩效指标及其衡量标准

摘要：本文介绍了三种常见的绩效指标及其衡量标准，包括KPI、360度反馈和绩效评估等，帮助HR更好地衡量员工绩效。一、KPI指标KPI（KeyPerformanceIndicator）指标是一种衡量绩效的关键指标，通常由公司制定，用于...
2023-07-06 18:32      1.2k 阅读      来源：三茅网
绩效

如何有效落实企业绩效考核

摘要：企业绩效考核是企业管理中至关重要的一环，如何有效落实企业绩效考核，是每个HR必须面对的问题。本篇文章将从制定考核方案、明确考核指标、科学评定绩效、及时反馈改进四个方面，为大家详细介绍如何有效实施...
2023-07-05 16:44      242 阅读      来源：三茅网
绩效

真正的OKR是什么 （HR干货）

摘要：本文将为大家详细讲解什么是OKR，以及如何有效地制定和执行OKR，旨在帮助HR专家更好地管理团队和促进企业发展。一、什么是OKROKR（ObjectivesandKeyResults）是一种目标管理方法，源自于谷歌公司。其核心思...
2023-07-05 16:41      457 阅读      来源：三茅网
绩效

北极星指标，Facebook用的绩效考核指标，你了解吗

摘要：本文主要介绍北极星指标和Facebook用的绩效考核指标，探讨HR是否了解这些指标，并分析其在企业绩效管理中的作用。一、什么是北极星指标北极星指标是一种绩效管理方法，它是以企业战略为导向，通过制定关键绩...
2023-07-05 16:40      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

商业银行部门如何考核才有效（银行本部部门绩效项目案例分享）

摘要：本文将从银行部门绩效考核的原则、内容、方法以及案例等方面进行探讨，为银行人力资源相关人员提供有效的考核方案。一、考核原则1.客户导向：银行是服务业，部门绩效考核必须以客户为中心，以客户需求和满意...
2023-07-05 16:39      653 阅读      来源：三茅网
绩效

建立的绩效考核体系如何在企业/组织中落地

摘要：绩效考核是企业管理中必不可少的一环，但绩效落地却常常成为企业管理的难点，本文将从策略制定、绩效目标设置、绩效评估、反馈与改进等方面分享人力资源相关人员的实践经验，帮助企业解决绩效落地难题。一、...
2023-07-05 16:27      278 阅读      来源：三茅网
绩效

如何建立科学合理的绩效考核体系

摘要：在人力资源管理中，绩效考核是一项重要的工作。但是，在实际操作中，很多绩效考核存在盲点，导致员工对考核不理解或不满意。本文将从员工自评、目标制定、绩效评定等方面，探讨如何破解绩效考核盲点，让员工...
2023-07-05 16:26      304 阅读      来源：三茅网
绩效

OKR管理术的实施步骤及注意事项

摘要：本文介绍OKR管理术的概念、优势以及实施步骤，提供33份OKR电子资料供读者参考。OKR管理术可以帮助企业更明确目标、激励员工、提高绩效，是一种值得尝试的管理方式。一、什么是OKR管理术OKR全称Objectivesand...
2023-07-05 16:25      489 阅读      来源：三茅网
绩效

聪明人是怎样用“OKR法”实现目标的

摘要：本文介绍了OKR法的概念和实施步骤，以及如何在人力资源管理中应用OKR法来帮助员工实现目标，提高工作效率和绩效。一、什么是OKR法OKR法全称为ObjectivesandKeyResults，即目标和关键结果。它是一种目标管理...
2023-07-05 16:22      239 阅读      来源：三茅网

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