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通用技能

为什么说「管理」和「领导」从来都是两码事

摘要：本文从定义、角色、目的和方法等方面，详细阐述了管理和领导的区别，强调了在企业管理中，管理者和领导者都不可或缺，但其职责和作用不同。一、定义管理：管理是一种利用组织资源，规划、组织、领导和控制人...
2023-08-06 12:29      212 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

皮克斯成功背后的6个信念

摘要：本文将从人力资源的角度出发，探讨皮克斯公司成功背后的6个信念，以及如何将这些信念应用于企业人力资源管理中，为企业的持续发展提供支持。1.信念一：故事至上作为一家以动画电影为主的公司，皮克斯始终坚...
2023-08-06 10:35      363 阅读      来源：三茅网
员工关系

人脉关系在职场中的重要性

摘要：在中年职场，人脉关系的缺失可能成为职业发展的绊脚石，影响职场生涯的发展和成功。本文将探讨人脉缺失对中年职场崩溃的影响，并提供解决方案。1.人脉关系在职场中的重要性人脉关系在职场中非常重要，尤其是...
2023-08-06 09:51      590 阅读      来源：三茅网
通用技能

企业所得税思维导图

摘要：企业所得税是企业在经营过程中必须缴纳的税费，对于企业来说，如何在合法的情况下最大限度地减少企业所得税的缴纳，是每个企业所关注的问题。本文从HR的角度出发，结合企业所得税思维导图，分析了企业在人力...
2023-08-06 06:51      215 阅读      来源：三茅网
职场心得

只有你可以对自己的发展负责

摘要：作为一名专业的HR，我深知对自己的发展负责的重要性。本文将从目标明确、学习提升、职业规划、自我推销等几个方面分享我的看法，帮助您更好地对自己的发展负责。一、明确自己的目标要对自己的发展负责，首先...
2023-08-05 17:29      208 阅读      来源：三茅网
通用技能

HRBP修炼指南：职业、能力、思维

摘要：本文基于HRBP修炼指南，从职业、能力、思维三个方面入手，详细阐述了如何成为一名专业的HR。一、职业1.明确职业目标，制定职业规划；2.不断学习，增强专业知识与技能；3.积极参与行业交流和活动，建立职业人...
2023-08-05 17:29      255 阅读      来源：三茅网
绩效

卓越绩效模式的特点特征

摘要：本文将介绍卓越绩效模式的特点特征，包括目标设定、绩效评估、反馈和改进等方面，为HR提供参考。1.目标设定卓越绩效模式的核心在于目标设定。目标设定应该是明确的、可度量的，并与公司的战略目标相一致。目...
2023-08-05 17:26      471 阅读      来源：三茅网
培训

你离优秀之间，就差这3条

摘要：本文将从三个方面探讨如何成为卓越的HR，包括积极学习、注重沟通和促进创新。一、积极学习作为一名专业的HR，积极学习是必不可少的。不仅要学习行业相关的知识，还要关注社会、政治、经济等各方面的信息，了...
2023-08-05 17:03      269 阅读      来源：三茅网
培训

刷了10位HR的朋友圈，有5件事正在拉开你们的差距!

摘要：通过观察10位HR的朋友圈，发现了5个HR的差距，包括职业素养、专业知识、沟通技巧、创新思维和人际关系等方面。本文将就这些方面进行详细分析，并提出对策建议，以帮助HR们更好地提高自身素质和能力。一、职...
2023-08-05 17:03      178 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR独一无二的价值是什么，在业务和战略导向之外

摘要：HR作为企业内部管理团队的一份子，其独一无二的价值并不仅仅局限于业务和战略导向。本文将从人类角度出发，探讨HR的独特价值所在。一、HR的独一无二的价值HR作为企业内部管理团队的一份子，其独一无二的价值...
2023-08-05 17:03      310 阅读      来源：三茅网

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