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绩效

KPI和OKR都是常见的绩效考核方法

摘要：本文从KPI和OKR两种绩效考核方法出发，分别介绍了它们的定义、优缺点以及适用场景，并提供了选择绩效考核方法的参考建议。1.KPI是什么KPI（KeyPerformanceIndicator）即关键绩效指标，是一个组织或个人用来...
2023-07-04 18:21      259 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核指标设定的十大原则

摘要：本文从绩效考核指标设定的十大原则出发，详细介绍了如何打造高效的绩效考核指标，旨在为HR提供实用的指导。一、原则一：与组织战略保持一致绩效考核指标必须与组织战略保持一致，以确保员工的工作目标与组织...
2023-07-04 18:16      1.8k 阅读      来源：三茅网
绩效

阿里高级技术专家：如何量化考核技术人的KPI

摘要：本文将从技术人员KPI量化的必要性、技术人员KPI量化的方法以及技术人员KPI量化的关键指标三个方面进行论述。一、必要性技术人员是一家企业的核心力量，因此，他们的工作表现对企业的发展起着至关重要的作用...
2023-07-03 19:46      540 阅读      来源：三茅网
绩效

谈谈企业中实际运用的绩效考核

摘要：绩效考核是企业管理中不可或缺的一环，它不仅能够促进员工的工作积极性和成长，还可以帮助企业实现战略目标。本文将从绩效考核的定义、目的、流程、指标、方法等方面进行分析，希望能够帮助企业更好地实施绩...
2023-07-03 19:41      205 阅读      来源：三茅网
绩效

酒店绩效管理改进的五个环节

摘要：本文从五个环节出发，分别从制定绩效标准、确定目标、评估绩效、反馈和奖惩机制、持续改进等方面探讨酒店绩效管理的改进策略，提高酒店绩效水平。第一环节：制定绩效标准绩效标准是制定绩效管理的前提，酒店...
2023-07-03 19:37      284 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理的KPI，如何有效设计

摘要：本文将从绩效管理的定义入手，分析KPI设计的重要性，并提供一些有效的KPI设计方法，以帮助HR更好地实现绩效管理的目标。一、绩效管理的定义绩效管理是指通过制定目标、评估绩效、提供反馈和提升绩效等手段，...
2023-07-03 19:36      308 阅读      来源：三茅网
绩效

公司KPI绩效考核制度详解

摘要：本文从公司KPI绩效考核制度的背景、目的、流程、指标等方面进行分析，旨在帮助读者深入了解该制度的运作机制和对企业的意义。随着市场竞争的加剧，企业需要不断提升自身的竞争力，而绩效考核成为了企业管理...
2023-07-03 19:33      535 阅读      来源：三茅网
绩效

字节跳动（今日头条）5万人都在用的OKR，如何助你高效远程办公

摘要：本文介绍了字节跳动（今日头条）5万人都在使用的OKR（目标与关键结果）方法如何助力高效远程办公，包括设定明确的目标、量化关键结果、跟踪进度、提高沟通效率等方面。OKR方法可以帮助企业实现高效远程办公...
2023-07-03 19:30      400 阅读      来源：三茅网
绩效

如何在绩效管理中抓住源头，提高绩效

摘要：绩效管理是企业管理的核心，要抓住源头才能提高绩效。本文从制定目标、制定标准、定期反馈、激励奖惩等方面，探讨如何在绩效管理中抓住源头，提高绩效。一、制定目标制定目标是绩效管理的第一步，也是最关键...
2023-07-03 19:25      182 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理的三个目的、四个环节、五项关键

摘要：本文介绍了绩效管理的三个目的、四个环节和五项关键，旨在帮助HR更好地进行绩效管理。一、绩效管理的三个目的1.评估员工表现和贡献：通过绩效管理，可以对员工的工作表现和贡献进行客观、公正的评估，为公司...
2023-07-03 19:22      922 阅读      来源：三茅网

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