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# 方法
人力资源规划

阿里巴巴的人才梯队建设

摘要：阿里巴巴的人才梯队建设，以其独特的理念和创新的方法，成为业内的佼佼者。通过逐级培养、内部选拔和跨界招聘等方式，阿里巴巴打造了一支高素质、高效率的人才队伍。本文将详细介绍阿里巴巴人才梯队建设的方...
2023-07-10 18:00      637 阅读      来源：三茅网
通用技能

培训师提升演讲技能的七个简单方法

摘要：本文介绍了七个简单方法，帮助培训师提升演讲技能，包括：准备充分，使用幽默，注重肢体语言，讲故事，避免使用充满行政性质的术语，与听众互动，以及反复练习。这些方法将帮助你成为一位出色的培训师，提高...
2023-07-07 16:52      326 阅读      来源：三茅网
招聘

如何提高员工执行力

摘要：执行力差是企业中常见的现象，但其本质却不是因为员工的能力不足，而是因为管理不善。本文将从管理层面探讨如何提高执行力。一、执行力差的表现1.1任务常常不能按时完成1.2经常出现不必要的失误1.3没有清晰...
2023-07-05 19:32      237 阅读      来源：三茅网
招聘

无领导小组讨论中如何发散思维和搭建逻辑框架

摘要：本文将介绍如何通过发散思维和搭建逻辑框架的方法，实现更高效、更创新的问题解决和决策制定。一、了解发散思维的基本原理发散思维是指从一个问题出发，尝试寻找尽可能多的解决方案的思考方式。在实践中，可...
2023-07-01 15:50      415 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何避免情绪对职业规划的负面影响

摘要：职场中情绪的波动是不可避免的，但是作为专业的HR，我们需要掌握一些方法来避免情绪对职业规划的负面影响。1.了解情绪管理的重要性情绪管理是指通过调节自己的情绪来控制自己的行为和思维，从而实现更好的人...
2023-07-01 14:16      281 阅读      来源：三茅网
招聘

HR招聘技巧之如何应对面试说“虽然没有经验，但非常愿意学习”

摘要：应届生在面试中常常会说“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习”，这时候作为HR如何应对呢？本文提供了三招，分别是了解求职者的学习能力、了解求职者的学习意愿、了解求职者的自我学习能力，并提供了相应的...
2023-06-30 14:19      666 阅读      来源：三茅网
绩效

办公场所用电安全注意事项

摘要：在办公场所，用电安全至关重要。本文将介绍常见的用电安全问题及相应的注意事项，帮助读者避免电安全事故的发生。一、用电安全问题及解决方法1.用电线路老化、过载等问题解决方法：定期检查电线路、插座等设...
2023-06-30 11:24      1.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工档案放在哪里（如何管理员工档案）

摘要：本文主要介绍员工档案的存储位置和管理方法，帮助企业更好地管理员工档案，保护员工隐私，避免出现法律风险。一、员工档案的存储位置1.实体档案室传统的员工档案存储方式是在实体档案室中，这种方式需要专门...
2023-06-30 11:09      1.4k 阅读      来源：三茅网
招聘

HR问：“你谈恋爱了没有”，该怎么巧妙回答

摘要：在面试中，HR常常会问到一些个人问题，如“你谈恋爱了没有”，这时候应该如何巧妙回答呢？本文从多个角度分析了这个问题，并给出了一些实用的回答方法。1.了解HR提问的目的在回答之前，我们需要了解HR提问的...
2023-06-30 10:33      1.6k 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工档案目录的必要性和管理方法

摘要：本文介绍了员工档案目录对企业管理的重要性，以及如何合理地管理和维护员工档案目录，以保障企业的合规性和高效性。员工档案是企业管理中非常重要的一环，是企业管理的基础。在人力资源管理中，员工档案的管...
2023-06-30 09:17      482 阅读      来源：三茅网

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