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员工关系

哺乳期劳动合同到期可以解除吗？

在许多情况下，哺乳期劳动合同可能会引发一些特殊的问题，特别是在劳动合同到期的情况下。然而，这并不意味着在哺乳期不能终止劳动合同。那么，哺乳期劳动合同到期可以解除吗？首先，需要明确的是，在大多数情况下...
2024-05-11 14:28      138 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同解除后还能追究赔偿吗？

合同解除后，仍然可以追究赔偿责任。根据相关法律法规，用人单位违反法律规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。此外，如果劳动合同被确认无效，对...
2024-05-11 14:28      121 阅读      来源：三茅网
员工关系

甲方单方面解除合同如何赔偿乙方？

在劳动合同中，如果甲方单方面解除合同，需要承担相应的法律责任和赔偿义务。根据劳动法的规定，以下是一些常见的赔偿方式：一、经济补偿金经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位按照法律规定向劳动者支...
2024-05-11 14:25      218 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤治疗期间单位能解除劳动合同吗？

随着社会的进步和法律的完善，劳动者的权益得到了更多的保障。然而，对于劳动者在工伤治疗期间，一些用人单位可能会担心因此引发的法律问题，进而试图解除劳动合同。在此，我们将会探讨在工伤治疗期间，单位是否能...
2024-05-11 14:23      122 阅读      来源：三茅网
员工关系

哺乳期单位解除合同怎么赔偿？

哺乳期单位解除合同需要承担相应的法律责任和赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在女职工哺乳期内不得随意解除劳动合同。如果单位违反规定解除合同，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体来说...
2024-05-11 14:19      95 阅读      来源：三茅网
员工关系

被动解除劳动合同怎么赔偿？

被动解除劳动合同的赔偿方式通常取决于具体情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位违反法律规定解除劳动合同，劳动者可以要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。...
2024-05-11 14:17      193 阅读      来源：三茅网
员工关系

单位解除合同如何赔偿？

单位解除合同涉及多种情况，具体赔偿方式也不同。以下是一些常见情况的赔偿方式：用人单位违反法律、法规或者劳动合同在这种情况下，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工龄和工...
2024-05-11 14:10      128 阅读      来源：三茅网
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解除劳动合同赔偿金怎么算？

解除劳动合同赔偿金是根据劳动者在用人单位工作年限和工资水平来计算的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动者在解除劳动合同后，用人单位应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计...
2024-05-11 14:01      113 阅读      来源：三茅网
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旷工解除劳动合同有赔偿金吗?

旷工解除劳动合同是否有赔偿金，取决于具体情况。如果劳动者是因为自身原因旷工，导致用人单位解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和月工资标准计算。但如果用人...
2024-05-11 13:59      160 阅读      来源：三茅网
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长期合同工单位解除合同如何赔偿?

在劳动法中，对于长期合同工单位解除合同的情况，有明确的赔偿规定。首先，用人单位应当按照法律规定和劳动合同约定，支付劳动者应得的工资、经济补偿和赔偿金。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保公平公正。...
2024-05-11 13:48      353 阅读      来源：三茅网

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