一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

让我们一起“辞旧迎新”吧!

活动已结束
投稿期限: 7.01-7.31 本期征文已结束
   看到“辞旧迎新”这个话题的时候,已经是2014年的七月份了。时间如转眼,也如一瞬间,2014过半了。在这个一半新一半旧的转接点上,我们邀请您从以下几个主题中任选其一进行参赛,投稿后会有很多HR和您交流,并且有50-500元不等的奖金。话题有以下三个:
    1、针对新老员工。这个选题主要写:老员工管理技巧、老员工风险探究、您与老员工的故事;新员工招聘、培训的好方法、新员工风险探究、新员工轶事等。
    2、季度总结的写作。此选题可以谈谈2014年上半年,您在工作中有什么成长,为过去的两个季度写一份总结,辞去旧的,迎接新的。
    3、继续来写读后感。上个月的“读后感”选题大家很是喜欢,本月我们继续来写。为您喜欢的作者或作品写一篇读后感吧,要求和人资相关,体裁、题目不限。
    本次征文要求原创,500字以上,有问题可联系小文子QQ:1516148851。


征文奖励


三茅征文-问题员工管理精华资料(三份:三茅独家资料一份、精选PPT一份、电子书一份)

问题员工管理精华资料(三份:三茅独家资料一份、精选PPT一份、电子书一份)

下载资料礼包

全部投稿作品

已投稿275 投票4515

共257条上一页1..678910111213下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
狗锁女人全集免费播放| 星空无限传媒免费观看电视剧| 美国色情巜教练和女警官视频| 白色变态蕾丝超薄开档连身袜| 《黑寡妇3:满天星法版》| 《温柔的老师》电影免费观看 | 《魅魔之耻》1~4集免费看| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 蜜桃| 内裤亚洲码和欧洲码一样吗| 菩菇短视频APP免费版本下载 | 公翁挺进小玲的小滨| 门卫秦大爷1-42章免费阅读| 禁忌4| 法国巜做爰的禁忌1| 欢愉骑行1-27章内容概括| 老汉猛躁女人XXXXX88AV| A级艳片《武则天》| 《浴室吃奶2》无删减| 小蜜桃免费观看高清电视剧| 成都私人情侣免费看电视剧的软件 | 把腿扒开让我添30分钟| 麻花传媒的短视频制作技巧和方法| 女性肛交一次肛门多久恢复 | 《借种生子》电影免费观看| 免费B站看大片真人电视剧 | 美女和男生一起努力的生孩子视频..| 欧美大片PPT免费PPT| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 水K制服| 女生的隐私曝光| 1-46集电视剧免费观看| 瑜伽教练韩国| 女生的全身照曝光| 二人努力生猴子免费观看| 《部长你别这样》大结局| 免费观看已满十八岁电视剧在线播.... | 妈妈叫我戴上避孕套英文| 当着老公的面被维修工欺负| 三叶草M码和欧洲码区别| 少女韩国免费观看高清电视剧八戒