2014年上半年总结之详谈

作者零点零六分 2014-07-21 09:30 567

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让我们一起“辞旧迎新”吧！

看到“辞旧迎新”这个话题的时候，已经是2014年的七月份了。时间如转眼，也如一瞬间，2014过半了。在这个一半新... 我要投稿 >

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这是第一次在这里投稿，整个思路还不是很清晰，但是本着积极参与的态度，我把这半年的工作情况和大家分享一下。

首先要说的是没有华丽的词语，只是实实在在的谈谈现在的问题和总结一下过去。

简单介绍一下自己吧，我是10年毕业的专科生，能力自认为还可以。呼和浩特工作两年做绩效管理和方案制定，其实我们这个部分很杂叫做经营管理部。我分管11个分公司和项目的追踪管理。这期间不断的成熟成长，看多尔虞我诈，体验了勾心斗角。最后我选择离开，原因是我要干些实事，不能在哪里浪费青春。

12年我来到现在公司，工作地点在鄂尔多斯，想必大家都听过这个充满传奇色彩的地方，大起大落之后，人们的理性思维才开始凸显。在这里我的职位是董事长秘书，大家都认为是一个非常有钱途的岗位。可是到目前我还没有看到希望。两年来我兢兢业业，随时处于待命状态，女朋友跟我脑无数次别扭，我都是耐心疏导，告诉她这是为了将来。就在12年这一年，鄂尔多斯的经济环境犹如瀑布般从高空坠下。整体人口流失严重，房地产企业开始倒闭。我们公司是个集团公司（这个地方凡是有几家公司的老板都要弄成集团）有房地产、银行、酒店、物业、投资等公司。确实在当地实力还是不错的，总资产有70亿左右。目前经营状态良好。

今年来我们公司没有业务，只有原来的楼盘在售，就现在的经济环境来看，房子是不好卖。酒店赔钱，物业赔钱，地产公司不赚钱。老板依然挺着，每月接近300万的开支，大家想想这样下去，我们公司该怎么办，这些员工该怎么办，我自己也在想我该怎么办？似乎这些话题都是有些远了，但是我认为各种管理是存在于良好的经营环境下的，再好的培训，不发工资的企业也进行不下去。相比本地好多企业，我们公司能按时发工资已经很不错了，我是董事长秘书在老板身边时间最长。现在企业面临各种问题，我们员工在老板眼里基本上可以称之为过眼云烟了。虽然时间不短了，也是存在感情的，但是生活逼迫我们去考虑将来的问题。

这半年来，老板总是出差旅游，作为秘书我在他回公司时候全部精力放在老板这里，老板出门，我则在销售部兼职管理或者就是帮忙吧，能干点什么就干什么，总之不能闲着，这也是老板的意思。就这样在基本没有什么事情的状况下，半年时间就这样过来了，自己感觉无所事事，不想这样下去，但是房子也买到了这个城市，去别的地方也不是很好。这样的情况，搞人力资源大家有什么看法？

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