员工年底年假折薪怎么算？
2023-01-11年末将至，对于公司的新进来员工或者离职的员工来说，他们的年休假应该如何折算呢？具体的折薪又应该如何计算呢？下面，将会对这两部分人群的进行折薪计算分享，并且还会有实际的案例进行更深入的理解。员工年底年假折薪怎么算？1、新进人员：职工新进用人单位且符合年休假享受条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余..
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年末将至，对于公司的新进来员工或者离职的员工来说，他们的年休假应该如何折算呢？具体的折薪又应该如何计算呢？下面，将会对这两部分人群的进行折薪计算分享，并且还会有实际的案例进行更深入的理解。员工年底年假折薪怎么算？1、新进人员：职工新进用人单位且符合年休假享受条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余..
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你有没有遇到过一年发两次奖金的情况?那么年终奖分2次发放个税如何缴纳呢?举例说明：小王个人奖金分两次发放，3月发了3万，申报时使用了单独计税。8月发了8万，选择综合申报。年度个税汇算清缴时，能否将8万选择为单独计税，3万作为综合所得申报?依据国税发[2005]9号文件规定，全年一次性奖金是指行政机关..
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想要举办一场成功又吸引人眼球的企业年会，音乐是必不可少的，音乐对于年会的氛围至关重要重要，直接影响到參加者的心情哦，所以放音乐有讲究。苦于寻找年会音乐的亲们，今天我就为大家推荐这些最适合企业年会的音乐，绝对让你耳目一新的感觉。以下是年会中常用的纯音乐，2023公司年会背景音乐推荐给大家：1.暖场音乐..
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对于上班族来说，最快乐的莫过于被通知放假，然而，有的公司却在法定节假日安排劳动者加班，延长工作时间，增加额外的劳动量，却未给劳动者合理的补偿，那么，类似于春节这种国家法定节假日不放假，到底违法吗？又该给劳动者多少补偿呢？春节加班不给三倍工资违法吗?首先这是违法的，劳动法，规定个人单位在下列节日期间，..
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离春节越来越近，年会季已经到来，但是受到疫情的影响，能够成功举办的年会并不多，这个年会季也没有以往热闹。许多公司只能举办云年会，我们该如何在每况愈下的环境氛围中，利用年会和年会小活动，振奋人心呢？本文对年会的互动环节和小游戏进行了分享，一起来看看吧。年会互动小游戏一个好的游戏，可以帮助团队更快的进入..
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依据《劳动合同法》相关规定，第一次劳动合同到期，用人单位可以终止劳动关系，并支付劳动者经济补偿金。但是，用人单位不续签劳动合同，是否需要提前30天通知劳动者？如未提前通知，是否需要支付一个月的代通知金或者有其他的处罚？《劳动部关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》第五条规定，强化劳动合同制度运..
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年底了，不少企业都会面临年终奖发放的事宜。那么，在公司任职未满1年就提出离职的员工，是否也能享受到年终奖呢？相关法律是怎样规定的呀？今天就和大家分享一下年终奖的相关规定。一、年终奖的定义是什么？年终奖，一般为企业为奖励员工绩效优良、为企业的发展做出贡献而给予员工的物质奖励。年终奖是工资组成的部分，是..
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年关将至~不少公司为了犒劳工作一整年的员工也会因此而给予员工相应的福利政策不少公司都有年底双薪但是年底双薪对于员工的工作时间是有限制的！不少人都想要知道确定的时间那么问题1↓年底双薪是满年才有吗？不一定！！！有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金..
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2023年年假最新规定春节法定假期只有3天，加上调休的天数，春节的实际放假天数其实只有7天。很多人觉得不过瘾，所以想问年假是怎么回事？能不能请年假？其实，年假的规定从2008年国家发布《职工带薪年休假条例》以来就有了，一直以来也没有什么变化，不存在什么2023年最新规定这一说。为实施《职工带薪年休假..
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公司辞退员工是否还需要发放年终奖，这个需要看具体情况，HR们可以一起了解一下！年底辞退员工有没有年终奖首先要明确一点，法律没有明确的条款来约束年终奖。年终奖给不给，取决于这样两个方面：一方面，在于公司的规章制度或者员工和公司在签订劳动合同时是否规定，根据绩效考核确定年终奖数额或者按照惯例每年都发放年..
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转眼只有不到一周即将过年，年关将至，你最最最关心的年终奖，它终于要来了！关于企业年终奖具体如何发放？入职未满一年有没有年终奖？要是在年前离职，还有没有当年的年终奖这些你心心念念的问题，一文讲清！一、企业年终奖怎么发？?关于年终奖如何发放，首先要明白的一点就是，年终奖并非法定，而是用人单位/企业根据自..
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据相关数据统计，2020年前全国范围内劳动争议案件超过440万件。劳动争议案件已然成为民事案件的重要组成部分，我国劳动人事争议案件数量不断攀升，涉及劳动者人数多，影响面大。劳动者的维quan意识明显增强，大多数劳动者敢于运用法律武器去维护自身的合法权益。01分享三个劳动仲裁案例（1）企业应按《劳动合..
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下面给大家带来最新简讯！政策快讯人社部部长谈2023毕业生就业人力资源和社会保障部部长王晓萍接受总台专访时表示，今年高校毕业生将达到1158万人的历史新高。我们将全力拓宽就业渠道，全力强化招聘服务。推出就业指导公开课，继续实施百万就业见习岗位募集计划，离校前向困难毕业生发放求职创业补贴，离校后对未就..
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很多公司在招聘的时候应该都有写年底双薪的字样，但是倒了年底很多员工都不满一年，那么作为HR不满一年的员工年底双薪怎么计算呢？具体一起看看吧！不满一年的年底双薪怎么计算方法一：入职不满一年年底发放双薪方法如下：1、截止年底双薪发放日，入职公司已满三个月且已转正的员工；2、全勤记录良好，且全年事假累计不..
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一、公司搬迁属于公司经营自主权的范畴。不管是公司的被动搬迁，比如：深圳市为了治理环境污染，很多制鞋厂从深圳市搬迁到河源市。还是公司的主动搬迁，比如：恒大公司把总部从广州市搬迁到深圳市。公司作出的上述搬迁决定，均属于公司的经营自主权，只要公司自己决策就可以了，无需征得员工的同意。不能说，员工不同意搬迁..
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年底了HR们应该都忙着做年度工作总结吧，刚开始肯定也是难以入手，这时不如看看别人怎么写的，自己的思路也会瞬间清晰很多，下面给大家整理了2022年HR年底工作个人总结5篇，肯定也能帮助到大家！2022年HR年底工作个人总结（一）20xx年度工作总结（一）人力资源规划与管理根据企业战略目标及内部具体环境..
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马上放假没几天了，很多公司应该会选择在这几天去举办年会吧，想要做一个有意义的年会宣传片，怎么能少得了HR们帮助员工们一起录制年会祝福语呢？视频出来都是满满的感动呢，而且在年会酒桌上是不是也得说点祝福语，赶紧收藏吧，下面一起看看公司年会的祝福语大全吧公司年会祝福语简短公司年会的祝福语大全往日金戈铁马，..
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01实践案例▼基本案情厦门某纺织公司因政府规划调整生产用地，将厂址从集美区搬迁至同安区，该公司将搬迁情况提前通知了员工。因厂址搬迁导致部分员工通勤路途相对较远，该纺织公司为员工提供免费交通工具接送上下班。王某、徐某等人以公司擅自变更劳动合同为由申请劳动仲裁，要求确认与某纺织公司解除劳动关系，并要求某..
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周末看了一部电影《穿普拉达的女王》。这部电影是劳伦维斯伯格根据自己的经历写的一部同名畅销小说拍摄而成的电影。讲述的是一个刚从学校毕业的女孩子安迪寻找工作多次没有结果，在机缘巧合下进了一家顶级时装《天桥》杂志社给他们的马琳达总编当助手期间发生的故事。看完这部影片，里面有许多个场景带给我很深的感触。该影..
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最近全国各地疫情蔓延，所谓危中看机，疫情对HR是一个挑战，同样也是一个机遇，因为疫情过后，有这样一批HR，将会脱颖而出，被企业疯抢。疫情来袭，解决企业痛点的HR，才是被企业疯抢的HR！01懂得处理员工劳动关系的HR疫情期间的劳动关系最为敏感且复杂，像涉及员工的请假、调休、工资发放等问题，很多新手HR..
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