一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 【参加征文】回味生活，成长总结

作者 kisslove... 2013-01-23 16:50 1035
此文已参与投稿活动
岁末回想，来年展望
时光飞逝，刹那芳华！一晃一年过去了，大概所有人都会去总结这一年的得失。那些许下的愿望是否已经实现？一起伴着的人是...  我要投稿 >
       岁末回想，有很多人还在迷茫中挣扎，也有很多人在为目标坚持，还有一些能人善者，帮助迷茫的人扫茫。 2012是我寻找目标，消除迷茫，坚持自己的成长期。新的一年我们应在总结中学习，在总结中发现问题，在总结中不断前行！      
       曾有长者提醒我：年轻人，工作只是人总体规划的1/6，工作要规划、学习要规划、目标要规划、生活要规划、爱情要规划、家庭要规划。哪方面过份重了，都会让总体失衡，失去自我。不要给自己太大的压力，不要设立过高的目标，最重要的是不要随波逐流，容易迷失自己。
       所以回想的不单只是工作，总结的不应全是工作，进步的也不应只是工作方面。     
       
       职场这一年，思考十分，反省九分，醒悟八分，接受七分，成长改变五分，调节四分。不管自我感觉有多良好，真心诚意接受别人的建议，深入找出自己的缺点改进，才能有更多进步，更大的突破。
      再者行动是成败的关键，艾森豪威尔说过：“一个行动胜过一打计划”，只有在行动中我们才能感受到生命的悸动，才能让生命具有价值。
         
       生活这一年，酸甜苦辣全齐了。想起长者对我们这一代的年轻人的评价：心理素质差、适应能力和承受能力弱，心理像玻璃一样脆弱，稍微一点挫折就哭天喊地的。所以我们要锻炼自己的抗打击能力、适应能力和心理承受能力，因为我们会面临更大的挑战。
       在情绪特别低落的时候，需要自我鼓励，各种挫折都是在是在锻炼自己、考验自己，相信自己可以！
  
       写日志是我的弱项，虽然表述的是自己的想法，真实的内心世界，朋友都说看不懂，开玩笑的让我回学校补。慢慢地我发觉自己是活在自己的世界里想得太多，用自己的方式无法融入他们的世界。无法传达的快乐，那些快乐并不是真的快乐。做生意也是，不了解他人之需，按照自己的喜好卖东西，根本卖不出去。不管有多么品味，多么独特，多高贵的东西，符合大众的才是主流。
    
      新的一年，不怕生活日复一日，只怕自己还在原地踏步。
      没有学会总结，就无法进步；生活、工作没有进步，我们就得不到真正的快乐。
      打开心灵的窗户，让阳光照亮心灵，让阳光的温暖心窝，去感受生活的点滴感动，与朋友一起载歌载舞、一起欢笑、一起总结、一起成长！
 
         
                                  【参加征文】回味生活，成长总结

 

3

收藏

20

此文已参与投稿活动

岁末回想，来年展望

时光飞逝，刹那芳华！一晃一年过去了，大概所有人都会去总结这一年的得失。那些许下的愿望是否已经实现？一起伴着的人是否还在身... 我要投稿>
全部评论(29) 我参与的评论
屹东而观沧海

20楼 屹东而观沧海

心动不如行动

2013-03-02 12:06:03 回复 赞(0)
秉骏哥

19楼 秉骏哥

给你已经投票，欢迎回投我参赛文章《更上一层楼》（点击文章名字右上角的“+1”就可以了），谢谢啊！http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=63506

2013-01-31 16:47:52 回复 赞(0)

kisslove0211

@lzy680908：早已投票

2013-02-01 07:58:54回复
bowell

18楼 bowell

支持原创，请关注本人原创文章，谢谢！http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=72478谢谢！

2013-01-29 18:57:29 回复 赞(0)
飞过幸福海

17楼 飞过幸福海

过来支持了，加油，也去支持我一下吧，文章连接：http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=70140

2013-01-29 17:06:01 回复 赞(0)
飘逸的麦迪

16楼 飘逸的麦迪

   看看您的写的文章，很有启发、希望自己能进步，不希望是原地踏步。谢谢?。。?/p>

2013-01-28 17:09:17 回复 赞(0)

kisslove0211

@飘逸的麦迪：嗯嗯，加油噢

2013-01-29 07:59:49回复
bowell

15楼 bowell

我肿么感觉有几分惆怅啊...呵呵！人生那么多规划累不累呢....呵呵！

这个主题挺好玩的，我也来说说几句话....等等的...

2013-01-28 16:17:14 回复 赞(0)

kisslove0211

@bowell：我曾在心理想那么多规划，人活着真累?？晌沂凳┲?，发觉还挺不错的，生活过得充实，工作也有进步等等。

2013-01-29 08:16:17回复
秉骏哥

14楼 秉骏哥

给你已经投票了?；队赝段也稳恼隆陡弦徊懵ァ罚ǖ慊魑恼旅钟疑辖堑摹?1”就可以了），谢谢啊！

2013-01-28 13:52:59 回复 赞(0)
1284685461

13楼 1284685461

不错，加油哦

2013-01-28 13:44:12 回复 赞(0)

kisslove0211

@1284685461：嗯嗯，谢谢鼓励。

2013-01-29 08:18:18回复
qlyhstudio

12楼 qlyhstudio

人只有在不停的思考中进步才会有心的归属感，“学做有心人，争做有心事”，不错，顺祝健康快乐！

2013-01-26 11:44:03 回复 赞(0)

kisslove0211

@苏沪HR：谢谢，祝健康幸福。

2013-01-29 08:17:47回复
时尚常春藤

11楼 时尚常春藤

你写的很好啊，善于听取意见、总结经验。

支持下你！一起学习，共同进步！

2013-01-25 11:00:17 回复 赞(0)

kisslove0211

@快时尚常春藤：谢谢，嗯，一起学习，共同进步！

2013-01-25 12:18:27回复
行走的花儿

10楼 行走的花儿

加油，也投票支持我的哦http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=70162

2013-01-25 10:49:21 回复 赞(0)
唯美邂逅

9楼 唯美邂逅

   加油

2013-01-25 08:10:12 回复 赞(0)

kisslove0211

@唯美邂逅：嗯，谢谢

2013-01-25 09:23:45回复
人间温情

8楼 人间温情

加油。

2013-01-24 14:16:35 回复 赞(0)

kisslove0211

@人间温情：是，呵呵。

2013-01-25 09:23:54回复
秉骏哥

7楼 秉骏哥

给你投票来了?；队赝段也稳髌贰陡弦徊懵ァ钒。ǖ慊魑恼旅钟疑辖堑摹?1”就可以了），谢谢??！

2013-01-24 13:11:18 回复 赞(0)
鸣蝉

6楼 鸣蝉

很好~~``加油!

2013-01-24 13:05:27 回复 赞(0)

kisslove0211

@鸣蝉：嗯，很努力，一起加油。

2013-01-25 09:24:26回复
云哲

5楼 云哲

  

2013-01-24 11:54:07 回复 赞(0)
篆籀之美

4楼 篆籀之美

支持

2013-01-24 11:01:13 回复 赞(0)
smile小雨

3楼 smile小雨

写的很好 已投票 帮忙回投下 谢谢啦

http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=65414#blogpl

2013-01-24 10:34:06 回复 赞(0)
丽华职场

2楼 丽华职场

不错，加油哦，投票支持《回望2012，展望2013的以后》吧

2013-01-24 10:24:25 回复 赞(0)
罗家人

1楼 罗家人

总结得全面，2013加油！投一票！有空请看一下我的《感恩2012，拥抱2013》。

2013-01-24 10:05:56 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地，与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地，与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
宠辱不惊，闲看庭前花开花落。 去留无意，漫观天外云卷云舒。
最新内容
案例丨企业要求员工签署空白合同并擅自变更工作内容
1天前    数字员工
《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》政策问答
2天前    上海市
上海市5部门关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知
2天前    上海市
无锡市关于调整住房公积金缴存基数等有关事项的通知（锡房金规【2025】3号）
2天前    江苏省
灵活就业人员缴存住房公积金知识问答
2天前    广西
广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市民办职业培训机构服务管理办法的通知
2天前    广东省
【政策解读】《广州市民办职业培训机构服务管理办法》政策解读
2天前    广东省
关于调整2025年度桂林市住房公积金缴存基数及月缴存额上限和下限的通知（市公积金〔2025〕5号）
2天前    广西
海南省人力资源和社会保障厅 海南省财政厅关于2025年调整海南省退休人员基本养老金的通知
2天前    海南省
珠海市关于废止《关于我市城镇职工基本养老保险延续缴费人员趸缴养老保险费有关问题的通知》的政策解读
2天前    广东省
关于废止《关于在珠海市就业的台港澳人员参加社会保险有关问题的意见》的政策解读
2天前    广东省
上海市关于2025年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知
2天前    上海市
广西区直住房公积金管理中心关于调整2025年度住房公积金缴存基数上下限的通知
2天前    广西
上海市《关于2025年调整本市退休人员基本养老金的通知》政策问答
2天前    上海市
《关于2025年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知》政策问答
2天前    上海市
《关于2025年调整本市征地养老人员生活费标准的通知》政策问答
2天前    上海市
上海市关于2025年调整本市退休人员基本养老金的通知
2天前    上海市
上海市人力资源和社会保障局关于2025年调整本市征地养老人员生活费标准的通知
2天前    上海市
市人社局等九部门关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点的通知
2天前    天津市
浙江省关于开展2025年度企业住房公积金缴存基数调整工作的通知
2天前    浙江省
沈阳关于调整2025年度住房公积金缴存基数上限的通知
2天前    辽宁省
《广东省人关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》政策解读
2天前    广东省
天津市人社局关于加强困难高校毕业生就业帮扶工作的通知
2天前    天津市
市人社局关于印发《天津市2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》的通知
2天前    天津市
宜昌住房公积金中心关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知
2天前    湖北省
徐州市关于《关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知》的解读
2天前    江苏省
徐州市关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知
2天前    江苏省
天津市人社局关于印发《2025年“源来好创业”资源对接服务季活动方案》的通知
2天前    天津市
天津市人社局市财政局关于2025年调整退休人员基本养老金的通知
2天前    天津市
关于海南自由贸易港货物进出“一线”、“二线”及在岛内流通税收政策的通知
2天前    中央
关于海南自由贸易港进口征税商品目录的通知
2天前    中央
海南省关于印发《海南省社会保险基本公共服务标准体系（2025-2026年）》的通知
2天前    海南省
广东省《关于做好稳就业工作的通知》政策解读
2天前    广东省
关于调整2025年度住房公积金缴存基数和月缴存额上限的通知
2天前    湖南省
天津市人社局关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知
2天前    天津市
市政府办公室关于印发连云港市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案的通知
2天前    江苏省
《连云港市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案》政策解读
2天前    江苏省
政策解读：青岛市住房公积金管理中心关于做好2025年度住房公积金缴存基数调整工作的通知
2天前    山东省
青岛市住房公积金管理中心关于做好2025年度住房公积金缴存基数调整工作的通知
2天前    山东省
上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知
2天前    上海市
市人社局市民政局关于印发《天津市养老服务技能人才专项培训实施方案》的通知
2天前    天津市
暑期工算不算“员工”引发纠纷 薪酬究竟该如何保障?
2天前    热点资讯
案例丨“老东家”用离职员工视频“伪直播”卖课
2天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月8日）
2天前    热点资讯
互联网大厂密集启动校招，腾讯、阿里重点面向AI招揽人才
2天前    行业资讯
希腊拟推更灵活工作制，职工可自主调整每天工作时长
2天前    行业资讯
湾区企业提前一年“预订”人才 广东战略性产业释放百万岗位需求
2天前    热点资讯
为防对家挖角，消息称OpenAI将在2年内为员工提供150万美元奖金
2天前    热点资讯
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？
2天前    热点资讯
三星在美力推五天返岗：自研出勤追踪工具，防止员工“摸鱼式打卡”
2天前    热点资讯
中国移动与腾讯签署战略合作协议
2天前    热点资讯
腾讯2026校园招聘启动，AI领域成重点
2天前    热点资讯
最高法废止超龄用工“劳务关系”的规定，今后都变成“劳动关系”？
3天前    热点资讯
“建议上班干活可以慢一点”上热搜：会休息的人，才会工作
3天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月7日）
3天前    热点资讯
注意，员工离职不能“说走就走”
3天前    热点资讯
“工资表”被查，这些发工资的危险点，企业抓紧自查
3天前    热点资讯
上海新策支持具身智能发展 2027年核心产业规模拟突破500亿元
3天前    政策速递
“人工智能+”新政将至，哪些领域迎风口？
3天前    行业资讯
携程、同程、抖音、美团、飞猪，集中被约谈！
3天前    热点资讯
职场大震动！最严社保政策，你的钱包和未来都将被改写。
4天前    热点资讯
面试被说“经验不匹配”，高情商都会用这4种回答
4天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月6日）
4天前    热点资讯
“加班非常不人性化”，奇瑞董事长尹同跃反思致歉
4天前    热点资讯
七部门：推动产业加快迈向中高端 防止“内卷式”竞争
4天前    政策速递
《2024年中国电竞行业职业发展报告》：电竞行业涌现千万量级新职业
4天前    热点资讯
最高法发布案例：放弃社保无效，劳动者以此为由解除劳动合同可主张经济补偿！
4天前    热点资讯
违规获取2纳米芯片信息，台积电开除多名员工
4天前    热点资讯
社保新规9月1日强制生效，自愿放弃协议法律无效
4天前    政策速递
智能体加速进化，“数字员工”成本降至万元级
4天前    行业资讯
微信约定工作信息，等于签订了劳动合同？
4天前    热点资讯
重磅！劳动争议司法解释二全文21条+6个典型案例！
5天前    热点资讯
“因为5年没换过公司，我被面试官嫌弃！”
5天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月5日）
5天前    热点资讯
最高2000万元！广东制造业和高新技术企业贷款贴息实施细则公布
5天前    政策速递
员工7年多未到公司上班，可否要求其返还在此期间的工资？
5天前    热点资讯
企业AI裁员后遗症：催生“纠错”专员岗位
5天前    行业资讯
亚马逊对Wondery播客工作室进行重组，裁员 110 人
5天前    热点资讯
多重夹击”！美国企业再掀裁员潮
5天前    热点资讯
硅基智能疑似回应全员裁员争议：预计全年新增岗位数百个
5天前    热点资讯
公司停止经营，需要向员工支付经济补偿吗？
6天前    热点资讯
最高法明确：未签劳动合同满1年之后的二倍工资不予支持（附案例）
6天前    热点资讯
离开那些消耗你的领导，年薪立马翻倍！
6天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月4日）
6天前    热点资讯
厦门人社部门多措并举探索就业结构优化新路径
6天前    政策速递
吴声2025年度演讲：发布2025商业八大预测
6天前    热点资讯
网络交易平台抽成、收会员费等，有新规！
6天前    政策速递
四部门联合规范“自媒体”医疗科普行为
6天前    政策速递
最高法：竞业限制不得滥用 非涉密人员签约不生效
6天前    政策速递
人生的前几份工作就是用来搞砸的
6天前    热点资讯
老板给钱，让员工自己交社保，可以吗？算违法吗？
8天前    热点资讯
案例丨休息时在宿舍摔伤，能否认工伤？
9天前    热点资讯
公司违法延长试用期，被法院判决支付劳动者赔偿金
9天前    热点资讯
我所有的怨气，都消失在我月入2万的那晚。
9天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月1日）
9天前    热点资讯
美团、淘宝闪购、饿了么发文：呼吁抵制无序竞争
9天前    热点资讯
报告称：除手机游戏外，目前全部互联网行业均已落地AI化升级
9天前    行业资讯
报告称我国电竞用户达 4.9 亿，行业最高应届生年薪 35 万元
9天前    行业资讯
京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学：高考贺喜奖金+3天带薪假
9天前    热点资讯
字节跳动回应员工司龄争议，优化绩效管理体系
9天前    热点资讯
创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第1-3章总复习

万红coco  

明天 18:00 开播 96

人力实务第17-19章梳理

万红coco  

已结束 可回放 1982

人力实务第14-16章梳理

万红coco  

已结束 可回放 6035

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
小雪乖...把腿张开一点视频| 爸井空电影| 《警花交换做爰》| 午马影视免费观看电视剧 | 音响怎么选| 描写燕子的古诗词| 欧美日韩精品| 中文字幕精品无码亚洲字幕一区| 黑丝| 两阳夹一阴与其他强势形态的比较 | 十八岁观看免费网名| 亲吻刺激战场视频大全免费观看| 禁忌4大结局| 女性肛交一次肛门多久恢复| 成人做爰100部片| 两富婆轮流上阵| 器材室轮-J-(1):蒙着眼在... | 初三小奶长得怎么样| 穿真空短裙挤公交会被赶走吗| 蜜桃成熟2| 《帐篷里的秘密》动漫| 小柔与王叔的第一次相遇是第几集| 大度的吻戏视频大全| 禁忌4大结局| 白带内裤拉丝尿液| 他扒开我小流添我三男一女视频| 免费网站在线观看人数在哪省| 《共享弟夫》动漫在线观看免费| 19岁大学生少女免费观看电视剧| 妈妈的朋友6| 快拔出来老师要怀孕了| 女人屁股| 二人世界高清视频播放| 闺蜜老公把我压在怀里| 小雨和公做爰22章| 女被扒开腿狂躁XXXXX视频| 成都私人情侣免费看电视剧的软件| 男男电影免费观看完整版大结局| 聊斋艳谭之灯草和尚| 老人玩小处雌女视频的意义| 他扒开我小流添我三男一女视频