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私人公司一直拖着不给签劳动合同,该怎么处理?

作者 宁静Hay 更新于:2014-06-12 14:39 1517
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劳动法、毕业季、读后感——我想说
随着打卡的改动,案例成为我们学习的切入点。总结频道的征文主题也为此做了配合:1、主题一:我身边劳动法。同样以自己...  我要投稿 >
我们公司是一家私人有限公司,一直未给员工签订劳动合同,也包括我,我也跟负责的经理还有老总提过几次要签合同,但是一直都没有签,但公司有给买社保,而且我们的公司上班时间是六天制,每天8小时,国家法定节假日也是不按国家规定放假,国家规定放三天的,我们只有两天,放一个星期的,我们只有5天,而且还照样要补上休假的班,有时候我们放完假以后星期天还要补班。连续上十几天班,很多员工叫苦连天,但是又没有办法,公司由一个女经理管,公司大小事都是她一个人说了算,有时候觉得老总只是一个木偶,(注:女经理和老总关系不一般,你们懂的)我现在已经在公司工作一年了,来公司两个月后,老总给提拨成业务主管兼人事,说是说管人事,执行起来很难,根本不把HR这块当回事,她爱怎么样就怎么样,其实很多事都是那个女经理说了算,但她确又没有什么文化,在公司上到管财务,下到自己买菜,公司的一切都是她说了算,公司现在是很混乱的状态,说是说要把公司步入正轨,但是一直都是一盘散沙,我是有劲使不上,还有就是公司都是他们自己的亲人比较多,而且工资都不是准点发放,我多次有想辞职的念头,如果我要辞职我想问我这样的情况我有权利向公司补偿未签劳动合同的补偿金吗?我该怎么做?求牛人帮忙解答!谢谢

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劳动法、毕业季、读后感——我想说

随着打卡的改动,案例成为我们学习的切入点。总结频道的征文主题也为此做了配合:1、主题一:我身边劳动法。同样以自己亲身经历... 我要投稿>
紫梦海燕

6楼 紫梦海燕

良禽择木而居,亲,支持你离职吧,争取自己应得的。

2014-06-13 11:13:54 回复 赞(0)
林林林林林森

5楼 林林林林林森

私人公司或小公司都是有这种情况的,不签合同的也很多。只是还有很多员工不知道劳动合同这回事的。

2014-06-13 09:44:44 回复 赞(0)

宁静Hay

@林林林林林森:是啊 ,所以公司的员工也都不说,很是头痛

2014-06-13 10:15:11回复
黯蓝色眼泪

4楼 黯蓝色眼泪

嘿嘿~

2014-06-12 16:42:47 回复 赞(0)
饕遍全球

3楼 饕遍全球

认真看了

2014-06-12 16:28:46 回复 赞(0)
郁闷小甜甜

2楼 郁闷小甜甜

受用!

2014-06-12 16:25:47 回复 赞(0)
HR大叔

1楼 HR大叔

你应该赶紧辞职,这种类型的公司办法发展的。你这种情况,是可以去申请仲裁的,也可以获得补偿的,就看你要不要跟他们折腾的问题。你有问题应该到班级去提问,那里很多牛人在回复。

2014-06-12 15:35:37 回复 赞(0)

宁静Hay

@HR大叔:谢谢你的回复,我在班级也提问了,其实我不应该纠结,应该辞职

2014-06-12 16:08:05回复

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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